云南經濟管理學院2019年人才補充招聘公告
一、學校簡介
云南經濟管理學院是經教育部批準具有獨立頒發學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。經過多年的發展，學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校，現有在校生30000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應用型大學轉型的示范高校。
學院位于春城昆明，有海源校區（昆明市五華區海屯路296號）和安寧校區（安寧市職教園區麒麟路17號）兩個校區，校園土地面積1305.18畝。學院依據地方對人才的需求，深化教育教學改革，設有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫學院、教育學院、人文藝術學院等二級學院，開設本科專業36個，專科專業57個，涵蓋管理學、經濟學、工學、醫學、教育學、文學、藝術學、法學8個學科門類。
云南經濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環境、巨大的發展空間和貼心的人才服務。
二、招聘對象及條件
| 專業技術崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 專業教師 | （1）碩士研究生學歷； （2）醫學類（口腔醫學專業、醫學影像專業）具有2年以上臨床經驗的，可放寬至本科。 | 按校內薪酬標準執行 |
| 輔導員 | （1）碩士研究生學歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優秀學生干部及優秀畢業生、有輔導員工作經驗者優先。 | 按校內薪酬標準執行 |
三、招聘需求
| 部門/崗位 | 專業或方向 | |
| 專業 教師 | 財會金融學院 | 會計學、財務管理、審計學。 |
| 工程學院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯網工程、電力系統自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數據、工程造價 | |
| 教育學院 | 學前教育學、教育技術學、書法、心理學相關相近專業、教育學相關相近專業、漢語言文學、數學、美術學、聲樂、舞蹈學、體育教育 | |
| 國際商學院 | 物流管理、物流工程、物流與供應鏈管理及相關專業、電子商務/電子商務系統分析與設計/商務智能/電子商務系統開發方向、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、網絡營銷 | |
| 人文藝術學院 | 法理學、中國語言文學類、室內設計或環境藝術設計、新聞學 | |
| 通識學院 | 計算機或軟件工程專業、數學類、漢語言文學、中國古代文學、英語類等 | |
| 思政部 | 馬克思主義理論及思想政治教育 | |
| 國際學院 | 外漢語及相關專業、英語及英語類相關專業（英語專業八級，或雅思托福成績高者優先考慮）、日語及日語類相關專業（日語能力一級/J-TEST考試B級水平以上） | |
| 醫學院 | 臨床醫學、公共衛生與預防醫學、基礎醫學、護理學、藥學、中藥學、護理學、助產、口腔醫學、口腔醫學技術、醫學影像技術、醫學影像學、醫學檢驗、生物醫學工程、醫學信息學、康復治療學、針灸推拿（推拿方向） | |
| 輔導員 | 學生發展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學、新聞學、藝術學、管理學、經濟學、教育學等專業 |
四、招聘程序
（一）報名時間
2019年10月12日起至2019年10月20日。
（二）報名方式
1.通過云南經濟管理學院官網（http://www.ynjgy.com/）、高校人才網（http://www.gaoxiaojob.com/）、前程無憂網（https://www.51job.com/）、智聯招聘（https://landing.zhaopin.com）發布相關職位。
2.應聘者下載《云南經濟管理學院人才招聘報名表》（見附件）、連同個人簡歷發至電子郵箱（ynjgy@163.com);郵件標題為：姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+聯系方式。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1.考評時間
10月15日-11月10日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2.考評方式
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算成績。
①筆試：主要考核應聘人員的專業知識。
②面試（試講）：主要考核應聘人員的儀表儀態、語言表達能力和思維能力，對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況。
③心理測試：主要考察應聘者的心理素質。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統一發放錄用通知書，并按規定時間到校辦理相關錄用手續。
五、其他
（一）聘用方式
采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關系等轉移手續。
（二）其他福利
五險一金、帶薪寒暑假、節日福利、生日禮金、年度體檢；設施齊備、環境舒適的教師公寓；學習進修機會；學歷提升政策支持；科研獎勵等。
（三）晉升和發展路線
1. 導師計劃：新入職員工由經管名師一對一進行培養，著重進行技能提升和學校文化的融入。
2. 用心打造兩條發展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求。
3. 參加具應用型高校特點的校內職稱評審，帶薪赴行業500強企業掛職鍛煉、交流學習，通過各類人才項目獲得快速晉升。
六、聯系方式
聯系人：肖老師
電話:0871-68615676 18202872659
郵箱:ynjgy@163.com
網址:http://www.ynjgy.com
文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/news?id=405208&type_id=707
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