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河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，制定本招聘方案。

一、 學(xué)院簡(jiǎn)介

河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制高等職業(yè)院校，創(chuàng)建于1951 年4月，是全國(guó)興辦最早的林業(yè)院校之一，是河南省唯一的一所林業(yè)類高等職業(yè)院校，被譽(yù)為“河南林業(yè)人才的搖籃”。

學(xué)院位于洛陽(yáng)市，校園占地面積340畝，建筑面積20余萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)4.2億元。學(xué)院有“河南省果園特種機(jī)器人工程研究中心”“河南省古樹(shù)名木復(fù)壯工程研究中心”“河南省森林康養(yǎng)工程研究中心”；擁有野生動(dòng)物標(biāo)本館、洛陽(yáng)市文化創(chuàng)意實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、洛陽(yáng)市移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、園林實(shí)訓(xùn)中心、汽車組裝維修實(shí)訓(xùn)中心、智能制造實(shí)訓(xùn)中心、旅游實(shí)訓(xùn)中心等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科研平臺(tái)及85個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。

學(xué)院現(xiàn)有在校生7019人。設(shè)有生態(tài)工程與旅游系、園林系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、汽車與機(jī)電工程系、基礎(chǔ)教育部6個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)專科專業(yè)36個(gè)。學(xué)院現(xiàn)有教職工440人，其中有教授、副教授70人，雙師型教師160人，研究生以上學(xué)歷210人。教職工中有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人，河南省職教專家4人，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人4人，河南省教育廳學(xué)科帶頭人15人；洛陽(yáng)市勞動(dòng)模范2人，洛陽(yáng)市優(yōu)秀教師11人，洛陽(yáng)市青年科技專家1人，洛陽(yáng)市優(yōu)秀專家1人。

近幾年，學(xué)院教師獲國(guó)家專利35項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家省市重點(diǎn)教科研項(xiàng)目45項(xiàng)，其中國(guó)家林業(yè)公益性行業(yè)專項(xiàng)1項(xiàng)、國(guó)家林業(yè)與草原局948項(xiàng)目3項(xiàng)、國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2項(xiàng)。主參編教材200余部，在各種正式刊物上發(fā)表論文2000余篇。

悠久的歷史，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，良好的辦學(xué)條件，雄厚的師資力量，使學(xué)院成為享譽(yù)中原的品牌職業(yè)院校，建校67年來(lái)，學(xué)院培養(yǎng)合格畢業(yè)生近5萬(wàn)人。先后榮獲 “河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校”“河南省誠(chéng)信規(guī)范招生示范院校”“河南省最具影響力的十大教育品牌”“河南省首批行業(yè)示范性職業(yè)學(xué)校” “國(guó)家技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會(huì)保障廳、省林業(yè)局的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事、黨辦、教務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。職責(zé)是負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理具體事宜。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

要求應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省林業(yè)局、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布（省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址www.hrss.gov.cn；省林業(yè)局網(wǎng)址：www.hnly.gov.cn；河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：www.hnfvc.cn）。發(fā)布時(shí)間為2019年11月18日至2019年11月26日。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。進(jìn)入河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址（www.hnfvc.cn）下載報(bào)名表格，填寫(xiě)完整的電子表格發(fā)送至郵箱hnlzyrsc@126.com。報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日上午8：00至2019年11月29日下午18：00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中有關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審。資格初審合格人員名單將在河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格初審合格人員注意查看學(xué)校網(wǎng)站筆試考試通知，按時(shí)到校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加考試。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：蒯興望、房黎

咨詢電話：0379-63500032

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理（20分）。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，考試結(jié)束前不得中途離場(chǎng)。

2.面試資格確認(rèn)

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，攜帶以下資料復(fù)審。

（1）填寫(xiě)完整的《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件（或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠同底版一寸彩照5張。

（4）已參加工作的，需所在單位開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考證明。

3.面試

專業(yè)技術(shù)崗采取試講方式進(jìn)行，管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)及排名、體檢人員名單。

（四）體檢

1. 根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一專業(yè)人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（豫教人〔2003〕27號(hào)）。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人事處提前告知體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察與政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省林業(yè)局人事處和省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371－65961060（河南省林業(yè)局人事處）

0371－65957596（省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)）

0379－63965720（河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件1：河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月26日--11月29日）

信息來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292705&menu_id=&type_id=300027