南水北調干部學院2019年公開招聘工作人員
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員21名，制定招聘方案如下：
一、學院簡介
南水北調干部學院系中共南陽市委直屬的財政全供事業單位，位于南水北調中線工程渠首所在地南陽市淅川縣丹陽鎮武店村，距渠首大壩600米。
二、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員21名。具體崗位及條件詳見《南水北調干部學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、年齡應符合各崗位要求（35周歲以下要求1984年1月1日以后出生，40周歲以下要求1979年1月1日以后出生）；
5、具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。報名時間：2019年11月20日----11月28日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），報名地點：南陽市范蠡東路1666號南陽市民服務中心南區四號樓205房間。聯系電話：0377-63399870。
凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需持本人近期一寸免冠彩色照片5張，身份證、畢業證等證件的原件及復印件等相關資料（留學回國人員持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件等相關證件）。在職人員報考前需經原單位同意。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例不低于1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
加分條件為：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵），筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
（三）筆試
筆試異地命題，異地評卷。考試內容為公共基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。
（四）面試
根據筆試成績（含加分），按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用情景測試的方法，主要測試應試者的語言表達能力、專業知識水平及適應崗位要求的業務素質與工作能力。面試中提前給考生資料，理論課教師60分鐘時間熟悉，現場講解教師30分鐘時間熟悉。現場講解教師需模擬現場情形脫稿進行講解。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。
參加面試人員須在面試前持本人身份證、準考證原件進行面試確認。面試確認的時間、地點由招聘辦確定并通知應試者。逾期未到的，視為自動放棄面試資格。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績（含加分）×40%+面試成績×60%
（五）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，確定面試成績高者參加體檢。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未能領取準考證、未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
六、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
七、有關要求
本次公開招聘的工作人員最低服務期限為5年。本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜，均通過南陽黨建網（www.nydj.org.cn）、南陽市人力資源和社會保障局網站（hany.hrss.gov.cn）、南水北調干部學院網站（www.nsbdgbxy.com）發布，請考生及時關注、查詢、下載相關材料，整個招聘過程中要保持通信聯絡暢通。招聘審查工作貫徹全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消考試招聘資格。
市委組織部對本次招聘工作進行監督和指導。監督電話：12380。
本公告未盡事宜請咨詢南水北調干部學院公開招聘工作領導小組辦公室。電話：0377-63399870
附件：
南水北調干部學院公開招聘工作領導小組辦公室
2019年11月18日
信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=293041&menu_id=&type_id=300027
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