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湖南省野生動物救護繁殖中心2019年招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳網站閱讀：1712 次日期：2019-12-12 10:46:33

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湖南省野生動物救護繁殖中心2019年公開招聘公告

湖南省野生動物救護繁殖中心成立于1992年,為湖南省林業局直屬正科級公益一類科研事業單位,位于長沙市雨花區湖南省森林植物園內,由湖南省森林植物園管理,是全國第一批成立的野生動物救護繁育中心之一。2005年經省編委批準,“中心”加掛“湖南省野生動物疫源疫病監測中心站”的牌子。主要職責是救護非正常來源的野生動物,開展珍稀瀕危和經濟資源野生動物馴養繁育技術的研究并建立人工種群;并承擔了全省陸生野生動物疫源疫病監測工作。中心現有高級職稱研究人員4人,其中三級研究員1人。根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合中心工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、省林業局指導監督下,湖南省森林植物園成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設園人事教育處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省林業局人教處、機關紀委,園紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業技術人員(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省林業局網站(http://www.forestry.gov.cn)和湖南省森林植物園網站(http://www.hnfbg.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間:2019年12月20日至12月25日(8時-17時)。

2.報名方式:郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱2974013390@qq.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

報名材料:⑴請應聘者自行到湖南林業信息網或湖南省森林植物園網站下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南省野生動物救護繁殖中心公開招聘人員科研成果統計表》。⑵本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件。⑶近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑷現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料的,一律取消其應聘資格或聘用資格。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年12月1日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實取消考試或聘用資格。資格審查的時間、地點和通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在湖南省森林植物園網站(http://www.hnfbg.cn)公布,考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

01-02崗位招聘要求為高級專業技術職務,不設開考比例。

2.考試方式

①應聘01-02崗位:采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專家考核方式。

②應聘03崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占60%,面試占40%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的應聘崗位專業知識和寫作,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省森林植物園網站公布,并以電話和短信形式通知。請應聘人員實時關注湖南省森林植物園網站。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位直接考核結果或綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位直接考核結果或綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據直接考核結果或綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省林業局、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、省林業局網站和植物園網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—85581912(植物園人事教育處)

舉報電話:0731—85049050(植物園監察室)

附件1:湖南省野生動物救護繁殖中心2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表