2019年株洲市天元區公開招聘教育高層次人才公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我區工作需要,經研究，決定面向社會公開招聘教育高層次人才3名?，F將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具備崗位所需的專業或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．年齡在18周歲以上，45歲以下（即1974年1月1日后出生）；
7．機關事業單位在編人員需提供具有干部人事管理權限的單位簽署同意報考的意見并蓋章;
8.崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業生（在讀的全日制非2019屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證報考）；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
面向社會公開招聘教育高層次人才3名，招聘的具體崗位條件、要求如下：
| 招聘崗位 | 計劃數 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他要求 |
| 教師崗位 | 3 | 不限 | 本科及以上 | 中小學高級及以上 | 45歲以下（1974年1月1日以后出生） | 1.具有相應級別的基礎教育教師資格證； 2.具有相應的普通話等級證（語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上）； 3.具有5年以上（含5年）基礎教育教學經驗，且目前仍在基礎教育教學崗位； 4.市級及以上教育行政部門發文認定的學科帶頭人。 |
四、發布信息
招聘信息在株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市天元區政府門戶網上公告。其他各環節信息在株洲市天元區政府門戶網上發布，請考生及時關注。
五、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：報名時間為2019年12月18日—12月20日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。
2.報名地點：株洲市天元區教育局222辦公室（株洲市天元區株洲大道北1號）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名要求：應聘人員自行下載《2019年天元區公開招聘教育高層次人才報名登記表》（見附件），如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證等相關資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市天元區教育局現場報名。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，構成犯罪的移交司法機關追究其相應責任。
年齡及工作經歷等年限計算截止至2019年12月31日。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員由天元區教育局統一通知考試時間、地點。
七、考核
此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組,對應聘人員的學術水平、業務能力、相關科研經歷和業績等進行全面考核,作出書面考核成績，并根據考核成績排名確定進入體檢環節人員?？己顺煽兒细窬€為70分（含70分），未達70分者不能進入體檢環節。
考核結果和體檢入圍人員名單在株洲市天元區政府門戶網進行公示。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應聘同一崗位考試總成績和體檢結果，依次等額遞補一次。
九、公示
根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在發布株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位負責調查核實，提出處理意見并上報人社部門審定，必要時，天元區紀委監委和人社部門也可直接進行調查核實。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，辦理入編等相關手續。試用期滿合格的(初次就業的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監督
監察部門全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節按有關規定追究責任。
十二、招聘咨詢及監督電話
本次招聘政策由株洲市天元區公開招聘人才領導小組負責解釋。
株洲市天元區人力資源和社會保障局
株洲市天元區教育局
2019年12月11日
文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20191211/i1265950.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
