為進一步加強我縣森林公安工作，充分發揮森林公安的職能作用，根據中共盈江縣第十一屆委員會第14次常委會議紀要精神，結合我縣的實際，擬招聘30名專職森林公安協管員，特制定此招聘實施方案。
一、組織領導
為切實做好此次招聘工作，特成立盈江縣專職森林公安協管員招聘工作領導小組，具體小組成員名單如下：
組 長：羅祥榮 縣委常委、縣人民政府副縣長
副組長：姜吉華 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
王德能 縣森林公安局黨組書記、局長
成 員：李定強 縣人事民政紀工委書記
向富祥 縣農林水紀工委書記
思永飛 縣監察局副局長
李向林 縣財政局副局長
管有任 縣人力資源和社會保障局副局長
姜加族 縣森林公安局副局長
李興光 縣森林公安局警務督察隊隊長
閔江曉 縣人力資源和社會保障局辦公室主任、縣社會保險局局長
邵維強 縣委組織部干部監督股股長
寸守燕 縣人力資源和社會保障局人才服務辦公室主任
孟麗仙 縣森林公安局政工監督室主任
鄒 琦 縣人力資源和社會保障局人才服務辦公室副主任
領導小組辦公室工作人員由縣人力資源和社會保障局和縣森林公安局抽調組成。領導小組負責組織、監督、實施招聘工作。
二、招聘名額：30人
三、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開考試的辦法，面向全縣公開考試招聘。
四、招聘條件
㈠擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，勤奮敬業，團結協作，服從領導，聽從指揮，有良好的職業素養、熱愛并自愿保護森林、野生動植物資源。
㈡男性，體貌端正，身高1.60米以上，身體健康，無違紀、違法記錄，年齡18—35周歲。
女性，體貌端正，身高1.55米以上，身體健康，無違紀、違法記錄，年齡18—30周歲。
㈢招聘人員必須持有盈江縣戶籍。
五、招聘崗位
㈠支那鄉蘆山村警務站：4名（傈僳族1人、景頗族1人、民族不限2人）、男、初中及以上文化，限支那鄉戶籍。
㈡蘇典鄉勐嘎村警務站：3名（民族不限），男，初中及以上學歷，限蘇典鄉戶籍。
㈢計算機專業人員：2名（民族不限、性別不限）大學專科及以上學歷。
㈣林業技術人員：2名（民族不限、性別不限）具有林業技術院校證書，大學專科及以上學歷。
㈤森林資源管護人員：8名（民族不限、性別不限）中專及以上學歷，必需有兩年以上森林資源管護工作經驗。
㈥其它人員：11名，其中男性8名，女性3名，專業不限、民族不限，中專及以上學歷。
六、考試方法
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取體能測試、面試、體檢、政審相結合的辦法。
㈠體能測試：包括100米跑、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、立定跳遠，體能測試根據《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（60分以上為合格），體能測試合格人員進入面試，不合格者不進入面試；
㈡面試：主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，采取百分制。
㈢體檢：到指定縣級及以上醫院進行全面體檢。
㈣政審：審查檔案材料，并由村（居委會）、鎮（街道辦）開具無違法違紀證明。
㈤確定錄取人員：面試合格者經體檢、政審合格確定錄用，如遇體檢、政審不合格者，按照總成績依次、依規遞補。如專業崗位未招錄滿，按照總成績以高分到低分依次遞補。
七、工資待遇
經考試合格人員，錄用后工資待遇按“中共盈江縣第十一屆委員會第14次常務會議紀要”執行，即：協管員月工資800元，并按政策規定為其繳納五險（即：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。
八、招聘程序
㈠在盈江縣人民政府公眾信息網、盈江縣電視臺、盈江縣人力資源和社會保障局信息網公告招聘信息，公告期為5天；
㈡應聘人員報名時需攜帶畢業證、戶口簿或戶籍證明身份證等證件原件、復印件、個人簡歷及所報考崗位所需的其他證明材料、小一寸近期免冠半身照片3張；
㈢對參加應聘人員的資格條件進行審查后，確定擬聘人員，并安排擬聘人員進行體能測試及面試；
㈣錄取按面試綜合成績進行排序并公告5天，由高分到低分進行擇優錄用，若最后一名出現分數相同時由用人單位考核錄用；如被錄取人員放棄所考取崗位，則按成績以高分到低分順延錄用；
㈤經政治審查、體格檢查合格后，統一組織培訓并簽訂聘用合同。
九、報名時間及地點
㈠報名時間：2012年8月25日——2012年8月27日 。
㈡報名地點：盈江縣人力資源和社會保障局
㈢體能測試時間：2012年8月28日（縣一中）
㈣面試時間：2012年8月29日（縣森林公安局）
㈤咨詢方式：
盈江縣人力資源和社會保障局 聯系人：鄒琦 8117767
盈江縣森林公安局 聯系人：孟麗仙 13578209976
二〇一二年八月二十日
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