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2026年盈江縣衛健部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才和引進研究生公告

根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2026年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案》（德人社發〔2025〕34號）和《中共盈江縣委機構編制委員會辦公室編制使用通知單》（盈機編辦準〔2025〕122號）文件精神，2026年盈江縣衛生健康部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才5名，引進研究生4名，其中：縣人民醫院2名，縣中醫醫院1名，縣婦幼保健院2名；縣人民醫院引進研究生4名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，現場面試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位

三、招聘、引進研究生對象

普通招生計劃一本醫學院校（或一本專業）及以上學歷2024年、2025年、2026年優秀畢業生（未在編在崗，在校期間總體成績優異，所學專業必修科目無掛科）或2024年、2025年、2026年取得住院醫師規范化培訓合格證書的畢業生（未在編在崗）。

普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業生，年齡18周歲以上、35周歲以下，博士研究生原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2026年12月31日。

四、考核招聘、引進研究生條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，無吸毒、黨紀處分、刑事處罰、組織審查及司法機關立案審查等違法違紀情形，身體裸露部位無紋身；心理健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；具備適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應聘：

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；在讀研究生。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）；在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

五、招聘、引進研究生方式及辦法

（一）時間和地點

根據省衛生健康委員會招聘要求具體確定。

（二）接收電子簡歷

本次招聘、引進研究生可通過向招聘、引進研究生單位郵箱投遞簡歷報名。報各材料命名要求：專業+應聘崗位+姓名+聯系方式。

提交材料應包含個人簡歷、畢業生就業推薦表、成績單、身份證、學籍證明、榮譽證書等。接受電子簡歷時間截止云南省2025年上半年事業單位公開招聘考試統一筆試成績公布之日。

盈江縣人民醫院接收簡歷電子郵箱：55104577@qq.com

盈江縣中醫醫院接收簡歷電子郵箱：yjxzyydb2023@163.com

盈江縣婦幼保健院接收簡歷電子郵箱：bjy8181939@163.com

（三）資格審查，確定考核對象

按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2026年德宏州人民政府關于教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才、引進研究生的批復范圍、對象、專業條件，由考核招聘、引進研究生單位分別初選考核對象。

（四）考核測評

由考核招聘單位、引進研究生組織測評專家組，通過現場對初選的應聘對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業意見、考生對測試病案的分析結果等方面進行測評，并填寫《測評表》。

（五）確定擬聘用人員

考核完成后，考核測評專家組向考核招聘、引進研究生單位工作組織匯報測評情況（包括每個應聘對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見）。考核招聘單位工作組織根據考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份。

（六）資格復審

擬聘用人員持畢業證、學位證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件原件，按照招聘單位所屬行政區劃分別到盈江縣人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

（七）考察

按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》（云人社發〔2023〕13號）實施，由考核招聘、引進研究生單位或考核招聘、引進研究生單位主管部門組織開展，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不予聘用。

（八）體檢

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》（云人社發〔2023〕12號）實施，由考核招聘、引進研究生單位或考核招聘、引進研究生單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。擬聘用人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由考核招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

（九）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個工作日，公示期滿后，無異議的，確定為聘用人員。

（十）辦理聘用手續

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善相關聘用手續?！对颇鲜∈聵I單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

六、招聘紀律

（一）考核招聘、引進研究生工作須嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。參與招聘工作的人員，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

（二）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（三）在考核招聘、引進研究生過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

七、聯系方式

盈江縣人民醫院 聯系人及電話：李老師15987577569

盈江縣中醫醫院 聯系人及電話：邵老師18725079407

盈江縣婦幼保健院 聯系人及電話： 楊老師18314586424

監督舉報電話：18869217536（盈江縣紀委縣監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組）

盈江縣衛生健康局

2025年10月9日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/E3EcqVb09q9GQiwUP_FXsA