2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神， 2020年桂東縣面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員49名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘縣直事業(yè)單位工作人員49名，具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡要求在30周歲以下，即在1989年1月 13 日以后出生；報考年齡要求在35周歲以下，即在1984年 1月13日以后出生；報考年齡要求在40周歲以下，即在1979年 1 月13 日以后出生。其他年齡要求以此類推。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。（以上認定結果材料由報考人員提供）
（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)或專業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或專業(yè)類要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)或專業(yè)類未列入上述目錄，但符合招聘崗位專業(yè)或專業(yè)類要求的，由招聘單位及其主管部門集體研究決定。
（4）報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得，未在2020年7月31日前取得的，資格審查不合格。
（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2020年1月13 日前，年限按足年足月計算。
（6）招聘崗位有地域要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2020年1月6日）或高考時應在所要求的行政區(qū)域內。
（7）招聘崗位所要求的其他條件見《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，納入桂東縣編制管理的在編人員；
7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1．報名方式。 本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前進行現(xiàn)場資格審查）。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用有效身份證件。
特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2．報名時間。報名時間為2020年1月13日9:00時至2020年1月20日17:00時。
3．報名網(wǎng)址。郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
4.上傳照片。報考人員報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295×413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
5．打印準考證。報考人員于2020年2月20日上午8:30至2月22日上午9:30在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
6．報考注意事項
（1）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）開考比例設置
桂東縣網(wǎng)絡安全和輿情監(jiān)測中心網(wǎng)絡安全維護工作人員崗位招聘碩士研究生及以上學歷學位，經(jīng)桂東縣人才領導小組研究并報請郴州市人社局批準同意，不設開考比例。
除以上招聘崗位外，其他招聘崗位筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為3:1。對報名人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的，由招聘單位提出申請后，報縣人力資源和社會保障局審核批準。
（3）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于1月21日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布。報考崗位被取消的人員可在1月22日上午 8:30-12:00，下午14：00-17：00申請改報符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。1月23日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
（二）筆試
桂東縣網(wǎng)絡安全和輿情監(jiān)測中心網(wǎng)絡安全維護工作人員崗位，不進行筆試，只進行面試（結構化面試）。
1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識+作文，一套試卷，其中公共基礎知識占70%，作文占30%。。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。筆試時限為120分鐘。
2.筆試時間。2020年2月 22 日（星期六）上午9:00-11:00。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證參加考試。
6.筆試成績公布。筆試成績在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上公布。
7.筆試合格分數(shù)線設置。進行了筆試的招聘崗位，筆試合格分數(shù)線設置為50分。筆試成績低于50分（不含）的，不得列入面試資格審查對象和遞補對象。
（三）資格審查
面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點在在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
1.資格審查對象。
（1）進行了筆試的招聘崗位，按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的，不列入面試資格審查對象。
（2）不進行筆試，直接面試的招聘崗位，所有有效報名人員均為面試資格審查對象。
2.資格審查內容。
報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等報考崗位要求的相關資格證書和相關崗位經(jīng)歷證明的原件及復印件；報考崗位有地域要求的，需提供本人或配偶戶口簿原件及復印件；學信網(wǎng)上查詢的學歷證明(要求有二維碼)或者省以上教育行政部門或者省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門出具的學歷認定報告；凡公告發(fā)布之日為在編的報考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權限）出具的同意報考證明；崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，須提供勞動（聘用）合同復印件(機關工作人員須提供公務員公開招考錄用文件復印件)、社保部門出具的加蓋公章的同期社保繳費記錄和相關崗位工作經(jīng)歷證明；委托資格審查的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復印在委托書上。
2020年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復印件、“學信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）打印的學籍證明一份；
3.資格審查對象遞補。進行了筆試的招聘崗位，因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑，遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的，不列入面試資格審查遞補對象。
4．資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。
（四）面試
1．面試對象。面試資格審查合格人員。
2. 面試形式：結構化面試。
3. 面試內容：根據(jù)崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。面試時間、地點另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。
不進行筆試、只進行面試的崗位（桂東縣網(wǎng)絡安全和輿情監(jiān)測中心網(wǎng)絡安全維護工作人員崗位），其面試成績即為綜合成績。
其他崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員分往屆、2020屆兩批進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由縣人社局分往屆、2020屆兩批在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報縣公開招聘領導小組審定。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局分往屆、2020屆兩批行文確認聘用人員名單，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在桂東縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期(有一年以上工作經(jīng)歷的受聘人員，試用期為3個月，屬機關事業(yè)單位現(xiàn)編制內工作人員的受聘人員，不約定試用期；其他情形的受聘人員，試用期為12個月。工作經(jīng)歷需提供聘用合同及社會保險繳費記錄或證明。受聘人員的工作經(jīng)歷由用人單位及其主管部門負責審核、認定)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三））報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件2），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
1．政策咨詢：桂東縣人社局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術人員管理股，0735－8630878。
2．考務咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735－8630878。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8622963。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。各招聘單位咨詢電話詳見崗位信息表（附件1）。
附件：
附件1：2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xls
桂東縣人力資源和社會保障局
2020年1月6
信息來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3057567.html
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