古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告
為解決古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心疫情防控專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，進(jìn)一步滿足疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，全面打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）規(guī)定，報(bào)經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校，具有本科（高考錄取時(shí)為二本醫(yī)學(xué)專業(yè)）及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、戶籍不限的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。
（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（五）年齡在35周歲以下（即：1985年3月9日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須持有相關(guān)專業(yè)的資格證書。
（六）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘崗位
預(yù)防醫(yī)學(xué)4名（2男2女）；衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫2名（1男1女）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)1名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于3月16日至4月10日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻招聘，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：gcqcdc＠126.com
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)校相關(guān)證明掃描件；往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和要求的格資證書掃描件進(jìn)行資格審查。
（三）崗位能力測試
1、招聘小組將通過網(wǎng)絡(luò)視頻對話方式進(jìn)行測試，測試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識和能力測試為主。崗位能力測試滿分為100分。
2、招聘以網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行，直至招足擬招聘計(jì)劃數(shù)。每次網(wǎng)絡(luò)視頻招聘結(jié)束后按各專業(yè)考生測試成績從高到低確定考核對象，考核合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
3、其他相關(guān)事宜詳詢麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室（電話：0888-5111945）。
（四）考核
考核采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。（考核在崗位能力測試結(jié)束后進(jìn)行）
（五）體檢
具體體檢時(shí)間以古城區(qū)人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)。體檢在區(qū)級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)程序資格。
（六）公示
對崗位能力測試、考核、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）審批
崗位能力測試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會保障局備案。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我中心要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：古城區(qū)疾控中心辦公室 0888-5111945
古城區(qū)衛(wèi)生健康局人事科 0888-3066011
監(jiān)督電話：
派駐古城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組 0888-3066020
古城區(qū)人力資源和社會保障局專技科 0888-5393054
麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2020年3月10日
來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5586.aspx
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