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2020年保靖縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員公告

因工作需要，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選（選調(diào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，保靖縣委辦公室、縣委信息技術(shù)中心、縣農(nóng)廣校、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦、縣黨風(fēng)廉政警示教育中心、縣委組織部、縣殘疾人服務(wù)中心面向全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員。

一、遴選（選調(diào)）崗位和人數(shù)

共16名，其中遴選機(jī)關(guān)工作人員10名，選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名，具體見《2020年保靖縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員崗位表》（附件1）。

二、遴選（選調(diào)）條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；

2、具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期），2018年3月31日以前參加工作；

3、具有公開遴選（選調(diào)）職位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷；

4、近三年年度考核為稱職（合格）以上等次（試用期除外）；

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1984年3月1日以后出生）。具體學(xué)歷、年齡要求詳見《2020年保靖縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員崗位表》（附件1）；

6、身體健康；

7、有工作經(jīng)歷要求的均以2020年3月31日為截止日期；

8、本縣內(nèi)參與駐村扶貧工作通過遴選（選調(diào)）考試的人員，須堅(jiān)守原駐村工作崗位至脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)束；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選（選調(diào)）：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）在現(xiàn)單位工作未滿1年的；

（4）科級(jí)干部；

（5）尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的（錄用公務(wù)員崗位未滿5年，錄用選調(diào)生未滿2年）；

（6）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選（選調(diào)）程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年3月26日至3月30日下午5點(diǎn)前

報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣委組織部會(huì)議室（保靖縣四大家辦公區(qū)前棟B2015室）

報(bào)名咨詢：0743—7830896

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件必須與報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

報(bào)名資料：

1、《2020年保靖縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署同意報(bào)考意見并蓋章）；

2、身份證原件及復(fù)印件1份；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

4、《公務(wù)員（參公）登記表》或《事業(yè)單位聘用人員登記表》（工勤人員除外）復(fù)印件、《入黨志愿書》復(fù)印件、近三年年度考核登記表復(fù)印件各1份，并加蓋組織人社部門公章；

5、近期同底彩色2寸免冠照片2張；

6、崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；報(bào)考人員為教師的，還須提供縣教體局同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

資格審查由縣紀(jì)委監(jiān)委組織人社編制等部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、公示前資格終審，并貫穿全過程?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開遴選（選調(diào)）全程監(jiān)督。

經(jīng)資格審查合格參加公開遴選（選調(diào)）的人數(shù)與遴選（選調(diào)）計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)用人單位提出意見，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例或相應(yīng)核減、取消遴選（選調(diào)）計(jì)劃，報(bào)考取消遴選（選調(diào)）計(jì)劃崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（三）筆試

考試方式為“筆試面試”的崗位經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。2020年4月1日下午4點(diǎn)在保靖縣委組織部會(huì)議室（保靖縣四大家辦公區(qū)前棟B2015室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由組織人社部門編制部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，筆試滿分100分。

（四）面試

考試方式為“筆試面試”的崗位按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

考試方式為“面試”的崗位資格審查合格的所有報(bào)考人員進(jìn)入面試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試滿分100分。

（五）體檢

考試方式為“筆試面試”的崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例折算綜合成績(jī)，考試方式為“面試”的崗位按面試成績(jī)100%比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)優(yōu)勝者為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

主要審查考察對(duì)象的基本信息、編制性質(zhì)、人員身份等情況，了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法情況。

有體檢、考察不合格或放棄選調(diào)資格者，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（七）公示

根據(jù)考試、考察情況，對(duì)擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，經(jīng)縣組織人社部門同意后，報(bào)人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

（八）試用和調(diào)動(dòng)

試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

附件：

1、2020年保靖縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員崗位表

2、2020年保靖縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名登記表

中共保靖縣委組織部

保靖縣人力資源和社會(huì)保障局

中共保靖縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2020年3月19日

文章來源：http://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/tzgg/202003/t20200319_1651784.html