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2020年景洪市農業農村局下屬事業單位緊缺人才引進公告

根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關規定，為統籌實施鄉村振興戰略，加強“三農”工作隊伍建設，經景洪市人民政府批準，決定面向各高等涉農院校公開引進專業技術人才1名?，F將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，擇優聘用。

二、引進條件、對象及崗位

（一）引進條件。具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利；擁護《中華人民共和國憲法》；熱愛農業事業、政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好；具備崗位要求的其他條件。

有下列情況之一者不得參加引進：

1.機關、事業單位在職在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.受到黨紀、政紀處分，期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

5.被認定為在招錄各級公務員、事業單位工作人員是填報虛假信息的人員。

（二）引進對象。符合崗位要求的（專業對口，以畢業證書上的專業為準）2018年—2020年普通高等院校全日制本科（二本）及以上畢業生。相同條件下西雙版納戶籍或者生源地畢業生優先。

（三）引進崗位。景洪市農業農村局下屬事業單位此次引進專業技術人員1名，系景洪市農產品質量安全監測中心檢測人員。具體崗位、資格條件等詳見《2020年景洪市農業農村局緊缺崗位人才聘用計劃表》（附件1）。

三、報名方式

因受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進采取網絡報名的方式，由以往的現場招聘改為網絡招聘，招聘公告發布、考生報名、材料審核等環節均通過網絡完成，于4月24日前將報名表（附件2）電子版，報送至郵箱：jhsnyj2142277@126.com。

四、面試考核

（一）面試。本次人才引進不進行筆試，以面試考核為準。面試采取交談、提問等形式進行，主要考核應聘者專業能力及邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

（二）要求

1.報考人必須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實填報有關信息和材料，所填信息必須與所持證件資料相符合，因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果自行承擔。

2.面試時提供本人簡歷、身份證、就業推薦表、報名表（附件2）、相應資格證書等紙質版原件及復印件。

3.報考人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。

（三）時間及地點。面試將根據需要進行現場安排，面試時間及地點另行通知。

（四）綜合評價。面試結束后由考官對應聘者的面試結果進行定量、定性等綜合評分，按照“擇優聘用”的原則，確定擬引進對象。

五、聘用

（一）資格復審。擬引進人員到用人單位報到時需進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實），資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證及其崗位要求的證書原件，學籍檔案。資格復審不合格的不予辦理聘用手續。

（二）體檢及聘用。資格復審合格者，到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者辦理聘用手續。體檢不合格的不予辦理聘用手續。

1.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

2.聘用人員上崗后，試用期一年，轉正后享受正式專業技術人員待遇。

3.未盡事宜，另行通知。

六、待遇

本次引進的技術人員納入景洪市農業農村局事業編制，享受國家規定的相應待遇。

景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449

景洪市農業農村局：0691—2562067

附件：

1.2020年景洪市農業農村局下屬事業單位緊缺崗位人才聘用計劃表

2.景洪市農業農村局2020年下屬事業單位人才引進報名表

景洪市農業農村局

2020年4月11日

附件1：2020年景洪市農業農村局下屬事業單位人才聘用計劃表.xlsx

附件2：景洪市農業農村局2020年局下屬事業單位人才引進報名表.doc

來源：https://znyj.xsbn.gov.cn/312/5415.html