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株洲市二醫(yī)院2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合我院編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報上級批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位、計劃及要求

招聘崗位共21個，招聘計劃24名。分別為：

1、面向社會引進高級專業(yè)技術職務或博士學位的高層次人才（以下簡稱人才引進）1名。（詳見附件1中附表1-1）

2、面向社會其他人才公開招聘23名。其中，根據(jù)《關于全面落實進一步保護關心愛護疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》（株辦電[2020]12號文），在本次招聘計劃中拿出30%的比例，采取定向考核方式招聘本單位新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員6名。（詳見附件1中附表1-2）

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求（年齡計算，如：35周歲及以下即1984年5月31日以后出生，其他年齡依此類推）。

（二）崗位所需的其他資格條件:

1.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定;

2.本方案所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員錄取時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證;

3.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為2020年5月31日;

4.崗位要求取得相關資格證書的，在現(xiàn)場報名時提供崗位要求的證書原件（2020屆畢業(yè)生畢業(yè)證和資格證原件必須在2020年7月31日前提供，否則取消聘用）。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考）；

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

五、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

1.報名時間：

2020年5月11日-5月13日（上午9：00-12：00；下午14：30-17：30)

2.報名地點：

株洲市石峰區(qū)響田東路269號株洲市二醫(yī)院影像樓5樓505房

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

（三）報名資料及要求

1.登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)填寫并打?。ńㄗh用電子照片打?。?；

2.身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件；

3.教育部學歷查詢網(wǎng)站學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2020屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。

4．有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供勞動（聘任）合同或工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）等佐證材料；

5．留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

6.近期藍底彩色免冠1寸照片4張。

7.考生須仔細閱讀招聘公告及崗位條件，慎重選擇招聘崗位，須對自己提供的資料負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消報考及聘用資格。

六、考試

（一）開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。崗位取消的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位不設置開考比例。

（二）考試方式

本次招聘采取考核、筆試、實際操作能力測試等方式進行。具體各崗位考試方式詳見《崗位表》（附件）

1．人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績,總分100分)，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的工作實績、學術水平、業(yè)務能力等。

2．面向社會其他人才崗位采取筆試、實際操作能力測試方式進行。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識。(按百分制計算成績,總分100分)。

實際操作能力測試：根據(jù)招聘崗位計劃1：3的比例按照筆試成績從高分到低分確定實際操作能力測試對象,主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。(按百分制計算成績,總分100分)。

（三）成績合成和排名

1、人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員崗位成績合成

綜合成績=考核成績

設置綜合成績合格分數(shù)線70分。根據(jù)招聘崗位計劃，按照綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

2、面向社會其他人才崗位成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+實際操作能力測試成績×40%

凡降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。

（四）考試時間、地點

1．人才引進、新冠肺炎防疫一線醫(yī)務人員考核時間及地點另行通知。

2．面向社會其他人才筆試、實際操作能力測試的時間及地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

七、體檢和考察

根據(jù)應聘同一崗位的成績排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予聘用。對空缺名額不予遞補。

八、公示與聘用 

（一）根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。

（二）公示。對擬聘用人員在株洲市人力資源和社會保障官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

（三）聘用。公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

九、特別提示

（一）報考人員務必及時關注株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

十、咨詢與監(jiān)督

本次招聘政策由株洲市二醫(yī)院負責解釋，招聘工作由株洲市二醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

（一）咨詢：

株洲市二醫(yī)院人事教育科：0731-28307061

（二）舉報監(jiān)督：

株洲市二醫(yī)院紀委：0731-28307053（紀律監(jiān)督）

市衛(wèi)健委：0731-28682180（監(jiān)督指導）

市人力資源和社會保障局：0731-28681082（監(jiān)督指導）

附件.zip

株洲市二醫(yī)院

2020年4月26日

文章來源：http://www.zzseyy.com/news_detail.asp?ArticleID=2131