2020年株洲日報社公開招聘高層次專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我社工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才3名。現(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個，招聘計劃3名，招聘的具體崗位條件、要求如下：
四、發(fā)布信息
招聘信息在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)上公告。其他各環(huán)節(jié)信息在株洲新聞網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
五、報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間： 2020年5月25日—2020年5月27日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。
3、報名地點：株洲日報社A棟516室（株洲市天元區(qū)新聞路18號）。
4、報名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件），如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、記者證等相關(guān)資料及近期免冠一寸彩色照片3張到株洲日報社組織人事部報名。
機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考的意見并蓋章。
年齡及工作經(jīng)歷等年限計算截止至2020年12月31日（例：≤50周歲即為1970年1月1日之后出生，其他年齡依此類推）。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。
資格初審?fù)ㄟ^人員由株洲日報社統(tǒng)一通知考核時間、地點。
七、考核
此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。考核內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、人際溝通、新聞創(chuàng)作等進行全面考核，考核按百分制計算成績。設(shè)置考核成績合格線為60分（含60分），未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
根據(jù)考核成績排名先后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。體檢需在報社指定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行，費用自理。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不遞補，取消該崗位招聘計劃。
九、擬聘公示
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員, 報市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)公示7個工作日。
十、聘用
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
報社紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
株洲日報社組織人事部：0731－28826480
監(jiān)督電話：
株洲日報社紀檢監(jiān)察室：0731-28821305
株洲市人力資源和社會保障局：0731－28681082
本次招聘政策由株洲日報社負責解釋。
株洲日報社
2020年5月8日
來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200508/i1508582.html
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