湖南工學(xué)院2020年公開招聘公告
湖南工學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、王船山故里——衡陽市，是全國首批實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，是湖南省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)高校，是湖南省“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校占地1400余畝，全日制在校學(xué)生18000余人。在職教職工1200余人，有一批獲得全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃人選、湖南省政府特殊津貼專家、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選、湖南省院士專家咨詢委員會(huì)專家等榮譽(yù)的高水平教師。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位46個(gè)；招聘計(jì)劃118名，專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃118名（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南工學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnit.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁（http://www.hnit.edu.cn/xzjg/rsc/）發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
A類崗位：2020年5月21日--7月30日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
B類崗位：2020年5月21日--6月5日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00），節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)
衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號(hào)湖南工學(xué)院人事處人事科（教學(xué)大樓1005室）。
3.報(bào)名方式及要求
采取郵箱報(bào)名后現(xiàn)場確認(rèn)的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱gxyrsc@126.com。報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
現(xiàn)場確認(rèn)：應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名后，攜帶報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）到我校人事處人事科（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號(hào)教學(xué)大樓1005室）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間另行通知。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年5月20日（含）為截止日期。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。碩士研究生及以上學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)以教育部2011年修訂的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》為準(zhǔn)。
B類崗位應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)且取得學(xué)士學(xué)位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間、地點(diǎn)，在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（四）考試
A類崗位：
1.開考比例：此類崗位招聘為博士研究生，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式：采取直接考核的方式進(jìn)行。
直接考核：對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并采取百分制進(jìn)行評(píng)分。
設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
B類崗位：
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
（1）專任教師、實(shí)驗(yàn)教師（B1-B17）：采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%），通過資格審查人員全部參加試講、面試。
試講：試講采取授課的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力等，授課內(nèi)容由應(yīng)聘者自行選擇，但必須與應(yīng)聘崗位學(xué)科、專業(yè)相關(guān)，總分100分。
面試：面試采取“崗位認(rèn)知、評(píng)委提問、應(yīng)聘人員作答”的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。
（2）輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)處專技崗（B18-B20）:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%），通過資格審查人員全部參加筆試。
筆試：B18-B20崗位筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識(shí)、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取“崗位認(rèn)知、評(píng)委提問、應(yīng)聘人員作答”的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加試講、筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤瞎W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的B1-B17崗位以試講成績排名為準(zhǔn)，B18-B20崗位以面試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，需要復(fù)查的檢查項(xiàng)目由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734—3452013（學(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：0734—3452056（學(xué)校監(jiān)察處）
附件:
1.湖南工學(xué)院2020年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
湖南工學(xué)院
2020年5月12日
附件1：湖南工學(xué)院2020年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202005/t20200512_12102388.html
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