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紹興市陽明中學2020年新教師招聘公告

來源：紹興市人力資源和社會保障局網站閱讀：2095 次日期：2020-05-19 14:44:24

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紹興市陽明中學2020年新教師招聘公告

紹興市陽明中學是一所紹興市教育局直屬的公辦優(yōu)質普通高中，為全額撥款全民事業(yè)單位。

學校位于紹興主城區(qū)，地理位置優(yōu)越,校園環(huán)境優(yōu)美，教學設施一流，師資力量雄厚。學校按浙江省一級重點中學的標準辦學，是紹興市區(qū)中考第一批次招生學校，致力于打造全市一流的優(yōu)質普通高中。因學校事業(yè)發(fā)展需要，現面向全國2020年全日制高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘財政全額撥款事業(yè)編制高中教師。現將具體事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現場考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃

學科（專業(yè)）	計劃數	專業(yè)要求
政治	2	本科或研究生階段與所報學科專業(yè)對口：哲學01、經濟學02、法學03（如思想政治教育030404、政治學0302、馬克思主義理論0305等）

三、招聘的對象和條件

本科階段為第一批錄取的境內普通高校2020屆碩士研究生。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

采用現場報名或網上報名方式。

網上報名時間為：2020年5月18 日- 5月27日12：00截止。

現場報名時間為：2020年5月18 日- 5月27日17：00截止，地點為：紹興市陽明中學（越城區(qū)勝利西路1199號）知行樓三樓黨政辦。

2020年5月28日在學校網站公布入圍面試人員名單，并通知面試入圍人選。

報名具體方式為：下載并填寫“紹興市陽明中學2020年新教師招聘報名表”（附件一）一式兩份。現場報名的報名者持“報名表”、本人身份證、本科階段錄取通知書或畢業(yè)證書、成績證明、各級各類獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，一寸免冠近照1張到現場確認資格。

網上報名時請將現場報名時所要求的材料以壓縮文件形式發(fā)送至學校郵箱(sxymzx@126.com)，郵件名稱為“報考學科或專業(yè)名稱＋姓名”。其中證書等請以PDF格式掃描（如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600），現場確認時請隨帶原件。

學校對應聘人員進行資格條件審查和綜合素質考察，認定所學專業(yè)、在校表現情況，考察應聘者的綜合素養(yǎng)(包括語言表達、綜合分析、心理素質、舉止儀表、才藝特長等)，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1。

現場資格審核中如有規(guī)定以外的特殊問題，由學校招聘工作領導小組研究解決。

2.面試、考核

面試時間與地點：入圍面試人員于2020年5月30日 13:00前到紹興市陽明中學校內參加面試（具體地點和時間詳見面試通知書）。

面試辦法：考核采用模擬上課（15分鐘）+答辯（8分鐘）的形式進行面試，分值為100分。

根據面試得分，按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者錄取。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據面試、考核結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補。

（2）參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規(guī)定時間內向學校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校（單位）參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)（2013）2號）及《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.簽約

2020年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-85022503。

2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，要求聘用后一年內取得。期滿未取得教師資格考試合格證明的，年度考核不合格，降崗聘用。連續(xù)兩年未取得，兩次年度考核不合格的，作解聘處理。

4.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。