漢川市2020年引進衛生健康專業高層次人才公告
根據《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對冠狀病毒影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]10號）和《中共漢川市委、漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》（川發[2018]11號）文件精神，為滿足漢川市衛生健康事業發展需要，進一步優化衛生健康人才隊伍結構，經研究決定面向社會引進高層次衛生健康專業技術人才，現就有關事宜公告如下：
一、崗位計劃
擬引進60名高層次衛生專業技術人才，具體崗位、人數、條件等信息，詳見《漢川市2020年引進高層次衛生專業技術人才崗位需求表》（以下簡稱《需求表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，有較強的事業心和責任感。
（三）身體健康，具備正常履行工作的身體條件。
（四）全日制研究生年齡在40周歲以內，全日制博士研究生或取得副高級專業技術職務的可放寬至50周歲以內（年齡計算時間截止到2020年1月1日）。
（五）具有下列情形之一的不受理報名：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3、現役軍人、在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生。
4、有精神病史人員；法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
5、漢川市機關事業單位在編在崗工作人員。
三、引進程序
引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序。
（一）報名
本次引進工作只接受網上報名，不接受現場報名。
報名時間：自公告發布之日5月19日開始至2020年6月30日24:00（以接收郵件的顯示時間為準）。
報名辦法：登錄漢川新聞網或漢川市人民政府網站（http://www.hanchuan.gov.cn/），從公告公示欄下載《漢川市2020年引進高層次衛生專業技術人才報名表》，按要求填寫后與相關證明材料（掃描成PDF或JPG格式文件）一起發送至郵箱：hcwsjkj@126.com。報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯系，聯系電話：8277279。
（二）資格審查
資格審核由漢川市衛生健康局負責初審，漢川市委人才辦負責復審。因疫情原因，資格審查報名對象須在進入面試之前預約攜相關資料現場審核，審核內容有：
（1）身份證；
（2）學歷、學位證書（2020年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2020年8月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2020年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印）；
（4）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2020年應屆畢業生可不提供）；
（5）畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單(2020年應屆畢業生)；
（6）報名人員的職稱原件的掃描件。
資格審查結果在面試前通過電話或網上公告反饋給報名人員。資格審查貫穿引進工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。
（三）面試
1、面試時間、地點和方式另行公告，面試人員于面試前到漢川市衛生健康局311辦公室領取準考證。地址：漢川市西湖大道112號（漢川福星城對面）。
2、全日制博士研究生和正高級職稱等高層次衛生專業技術人才可預約用人單位參與面試，以PPT匯報等形式單獨組織面試，面試成績80分以上者可直接納入考察范圍。
3、面試成績總分100分，錄取資格線為80分。
（四）體檢與考察
1、面試結束后，根據成績高低按引進人數1:1比例確定參加體檢與考察人選，成績相同者共同參加。體檢和考察工作由漢川市委人才辦及漢川市衛生健康局負責組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察工作采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。
2、體檢與考察合格者確定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現缺額時，從面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補，補錄對象最低分數線不得低于80分。
（五）公示
擬聘用人員名單在漢川市人民政府網站公示7天。
（六）聘用
1、經公示無異議后，按相關規定辦理聘用手續。試用期為一年，試用期考核不合格者取消聘用資格。
2、除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續之日起，10個工作日內前來辦理聘用有關手續，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用合同的，由本人在辦理聘用手續前自行負責解除與原單位勞動關系，并提供相關證明材料。
四、相關待遇
1、聘用人員錄用后辦理入編調動手續。
2、用人單位提供過渡性公寓和相關補貼。
五、管理措施
引進人員在本市最低服務年限為3年，試用期1年，服務期從引進之日起計算，試用期間經考核不合格解除聘用關系。
六、其他事項
1、本次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市衛生健康局負責組織實施。漢川市委編辦、漢川市人社局全程指導監管，確保人才引進工作公平公正。漢川市紀委監委全程監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
2、本《公告》未盡事宜，由漢川市委人才辦及漢川市衛健局負責解釋。
附：1、《漢川市2020年引進高層次衛生專業技術人才報名表》；
2、《漢川市2020年衛生健康人才引進崗位計劃及條件一覽表》
咨詢電話：漢川市衛健局0712-8277279
監督電話：漢川市委人才辦0712-8395656
漢川市紀委監委0712-8396590
漢川市委編辦0712-8297267
漢川市人社局0712-8282522
中共漢川市委人才工作領導小組辦公室
2020年5月18日
來源：http://www.hanchuan.gov.cn/ggtz/974551.jhtml
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