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濰坊高新技術產業開發區2020年引進骨干教師公告
來源:濰坊市人社局網站 閱讀:1558 次 日期:2020-05-22 14:27:30
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濰坊高新技術產業開發區2020年公開引進骨干教師公告

為加快建設國際化現代教育名區,優化師資梯隊結構,濰坊高新區決定面向全國城鎮中小學(幼兒園)在編在崗教師公開引進部分骨干教師,現將有關事項公告如下:

一、引進計劃及條件

引進骨干教師40名,其中教學人員35名、學校管理人員5名(詳見附件)。

(一)教學人員

1.現具有事業編制的中小學教師;

2.大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡在40周歲以下(1980年5月1日后出生);

3.具有5年以上報考學段相應學科任教經歷(按足年足月累計計算,時間截止到2020年5月,全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經歷);

4.普通話水平須達到二級乙等及以上(語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上);

5.具有縣級及以上教育行政部門認定的立德樹人標兵、教學能手、課改先鋒、骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀業務稱號。

(二)學校管理人員

1.現具有事業編制的中小學、幼兒園教師(含幼兒園控制總量內人員);

2.大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1975年5月1日后出生);

3.普通話水平須達到二級乙等及以上;

4.具備下列條件之一:

(1)在省、市級規范化學校任校長、副校長或教導主任、德育主任等教學業務崗位中層正職4年以上;

(2)任省、市級十佳幼兒園、示范園或地市級及以上名園園長、副園長4年以上。

下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;按規定其他不能報考的情形。

二、引進流程

(一)報名。應聘人員于2020年5月25日—5月26日(截至17:00),登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關信息,上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰〕,每人限報一個學科(崗位)。網上報名期間同步進行資格初審,初審通過的人員可于次日登錄報名網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現,將作為政審考察的重要內容。

(二)資格審查。應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區2020年公開引進骨干教師報名登記表》一式兩份(登錄報名網站打印);②工作單位出具的任教(職)經歷證明,對提供證明有難度的,經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意,可在體檢時提供;③身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、業務榮譽證書及標志性成果原件及復印件。

    逾期未提供相關證件的,不予聘用。資格審查貫穿教師引進工作全過程,發現不符合引進條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。

對通過資格審查進入考試環節的人員,收取考務費70元。

(三)考試。考試采取試講、答辯等方式進行,主要考查報考崗位所需的專業水平和實際工作能力。考試結束后,如經評委組合議認定,應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的,可對引進計劃進行核減或調劑。根據骨干教師引進計劃完成情況,考試可分批次組織進行。

(四)體檢考察。根據引進計劃和應聘人員考試成績,由高

分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用及待遇。經考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理調動手續。引進的骨干教師按規定實行3個月試用期,期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

擬聘用人員辦理調動手續確有困難的,根據個人意愿,可辭職放棄原單位事業編制身份,納入高新區聘任制教師管理。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業編制教師標準確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》有關規定執行。

三、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。

本次教師引進不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0536—8675015

附件:濰坊高新區2020年公開引進骨干教師計劃表

濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

2020年5月16日

附件:濰坊高新區2020年公開引進骨干教師計劃表.doc 信息來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202005/t20200520_5607683.html

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