濰坊高新技術產業開發區2020年公開招聘骨干聘任制教師公告
為加快建設國際化現代教育名區，優化師資梯隊結構，濰坊高新區決定面向全國城鎮中小學公開招聘部分骨干聘任制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘骨干聘任制教師10名（詳見附件）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有5年以上報考學段相應學科任教經歷（按足年足月累計計算，時間截止到2020年5月，全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經歷）；
（二）全日制大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1980年5月1日后出生）；
（三）普通話水平須達到二級乙等及以上（語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上）；
（四）具有縣級及以上教育行政部門認定的立德樹人標兵、教學能手、課改先鋒、骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀業務稱號。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；按規定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名。應聘人員于2020年6月1日—6月2日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。
（二）資格審查。應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區2020年公開招聘骨干聘任制教師報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打印）；②工作單位出具的任教經歷證明，對提供證明有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；③身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、業務榮譽證書及標志性成果原件及復印件。
逾期未提供相關證件的，不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
對通過資格審查進入考試環節的人員，收取考務費70元。
（三）考試。考試采取試講、答辯相結合的方式進行，主要考查報考崗位所需的專業水平和實際工作能力。考試結束后，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可對招聘計劃進行核減或調劑。根據骨干聘任制教師招聘計劃完成情況，考試可分批次組織進行。
（四）體檢考察。根據招聘計劃和應聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關規定執行。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用及待遇。經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂勞動合同。聘用人員按規定實行1個學期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同。骨干聘任制教師工資標準參照同等條件的事業編制教師標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》有關規定執行。
四、其他
有關考試、體檢、考察等相關事宜將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規行為，將按規定記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件：濰坊高新區2020年公開招聘骨干聘任制教師計劃表.doc
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2020年5月16日
信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202005/t20200520_5607682.html
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