重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年度公開招聘工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、 單位簡介
重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校是重慶市人民政府舉辦、重慶市教育委員會主管的全日制醫(yī)藥類高等院校，是國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、國家高水平專業(yè)群建設單位，重慶市市級示范性高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位。位于重慶市東北部、三峽庫區(qū)腹心、成渝經濟區(qū)的東向開放門戶、“一帶一路”和長江經濟帶重要節(jié)點的萬州區(qū)。學校占地面積840余畝，現有教職工1200余人，副高以上專業(yè)技術人員200余人，碩博士400余人，雙師型教師占比超過80%，現有全日制專科在校生15000余人，學校設有臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術、中醫(yī)、護理、藥學、公共衛(wèi)生與管理、思政教學、基礎醫(yī)學、公共基礎等9個教學院部。學校實踐教學體系完善，校內建有基礎實驗中心、護理實訓中心、臨床實訓中心、中醫(yī)實訓中心和藥學實訓中心，有直屬附屬醫(yī)院3所。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚪绞竭M行。
三、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員89名，具體崗位條件詳見《重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1、附件2，下面均簡稱《崗位情況一覽表》）。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年4月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年5月1日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件7，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書報考，2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年8月30日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學歷（學位）須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。
對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確約定外，須在資格審查（復審）時提供。
應聘人員年齡應達到以下要求（輔導員崗位除外）：取得研究生學歷（學位）年齡可放寬至35周歲以下；取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲以下；省市級學科（學術）帶頭人、學術骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術骨干人才，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。
五、報名及資格初審
本次公開招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
（一）網上報名
1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起至2020年6月5日24時，登錄學校人事處官網，在資料下載專區(qū)里下載《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件5）及《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記匯總表》（附件6），將兩表填好，壓縮打包以姓名、人才層次（博士或碩士等）、專業(yè)、畢業(yè)學校、應聘崗位命名，發(fā)至報考郵箱（學校崗位發(fā)至sxyzzp@163.com;附屬醫(yī)院崗位請發(fā)至sxyzfyrskzp@126.com），提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.報名、考試時間
（1）醫(yī)學類碩士人才崗位：具體崗位分類情況請見附件1，考試時間暫定為2020年6月中下旬，具體以學校官網（http://www.sxyyc.net/）通知為準;
（2）其他人才崗位：具體崗位分類情況請見附件2，考試時間暫定為2020年7月中上旬，具體以學校官網（http://www.sxyyc.net/）通知為準;
如因疫情原因延期，以學校官網通知為準。
3.初審報考資格。我校根據報考人員郵箱報名信息，對照崗位報考要求，進行資格初審，6月9日前提出審查意見。
4.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名截止前登錄報名郵箱查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月10日24時以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢我校人事處，聯(lián)系電話023-58556816）。初審合格名單于報名截止后7個工作日內公布在學校官網（網址：http://www.sxyyc.net/）。
5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
（二）現場復審
1.復審時間：以學校官網（http://www.sxyyc.net/）通知為準;
2.復審地點：學校行政樓418會議室
3.采取現場審核的方式進行資格復審,所需材料詳見《應聘資格復審所需材料》（附件3）。
資格復審合格者，領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試。資格復審與考試連續(xù)進行。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目或專業(yè)科目筆試,面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》（附件1、附件2）。
（一）心理測試
主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。測試成績不納入總成績。所有崗位心理測試均在資格復審當天下午進行。
（二）筆試
1.筆試分值100分，考試時長90分鐘。各崗位筆試內容分別為：
（1）公共科目筆試考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發(fā)布的考試大綱為準（網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/sydwgkzp/index_20.html），內容為《綜合基礎知識（教育類）》
（2）專業(yè)科目筆試內容請見《崗位情況一覽表》（附件1、附件2）
2.筆試時間、地點以學校官網（http://www.sxyyc.net/）通知為準；
在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
A類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數3:1比例，根據前兩項測試成績之和，從高到低依次確定。
B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員，按照與待聘崗位數的3:1比例，根據專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數3:1比例，根據前兩項測試成績之和，從高到低依次確定。
若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目或專業(yè)科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目或專業(yè)科目筆試成績最低分”。
（三）面試
面試人員名單通過我校官網（http://www.sxyyc.net/）公示。
面試項目各項分值均為100分,各項面試項目和時間分別為：專業(yè)技能測試40分鐘（其中：試講20分鐘，崗位專業(yè)實踐能力測試20分鐘），綜合面試10分鐘，各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》（附件1、附件2）標示的考試類型不同，分別為：
1. A類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方式為試講及崗位實踐能力測試，綜合面試方式為結構化面試形式。試講內容主要為該崗位相關基礎知識，具體時間及地點詳見官網通知。
2. B類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方式為試講及崗位實踐能力測試，綜合面試方式為結構化面試形式。試講內容主要為該崗位相關基礎知識，具體時間及地點詳見官網通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。（進入面試人員公示同筆試成績一并于筆試結束當天公布。）
（四）考試成績計算
A類考試類型崗位和B類考試類型崗位均按以下公式計算考試成績：
專業(yè)技能測試成績（教學崗位）=試講成績×60%+崗位專業(yè)實踐能力測試成績×40%
專業(yè)技能測試成績（非教學崗位）=試講成績×40%+崗位專業(yè)實踐能力測試成績×60%
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
七、體檢和考察
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據實作出考察結論。考察對象名單確定后，應當及時通知應聘人本人。
市內機關事業(yè)單位工作人員，處于最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；應聘人員在現單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，通過【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。
公招過程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程，凡查實因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時有關條件要求的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在綜合面試前認定應聘人員條件不符合公招有關條件要求的，其缺額可按規(guī)則遞補；在綜合面試完成后，查實應聘人員條件不符合公招時有關條件要求的，其缺額不再遞補。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補；擬聘人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。本次公招的擬聘人員遞補規(guī)則是：按報考該崗位考生（考核總成績不低于70分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由高校（或主管部門）認定。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在學校網站（網址：http://www.sxyyc.net/）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開招聘崗位人員一經聘用，須在本單位最低服務滿8年方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1. 本簡章由重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢：
學校人事處：應歡 辦公電話023-58556816
附屬醫(yī)院人事處：王健 辦公電話023-58608810
2.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表1（醫(yī)學類碩士人才）
2.重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表2（其他崗位人才）
3.應聘資格復審所需材料
4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾
5.公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
6.公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記匯總表
7.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
附件下載
附件1 重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表1(醫(yī)學類碩士人才)
附件2 重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表2（其他人才）
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202005/t20200522_7469566.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試