香格里拉市2020年專項招聘特殊教育、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師資格復審及面試公告
根據(jù)《關于印發(fā)<云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案>的通知》（云人社發(fā)〔2020〕22號）和《迪慶州教育體育局關于印發(fā)<迪慶州教育體育局 迪慶州人力資源和社會保障局關于應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生資格復審及面試實施方案>的通知》（迪教體發(fā)〔2020〕70號）文件要求，為組織好我市教師專項招聘的面試工作，特將相關事宜公告如下：
一、組織領導
為加強領導，保證招聘面試工作順利進行，成立了香格里拉市2020年專項招聘特殊教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師面試工作領導小組。
二、資格復審時間及地點
時間：2020年6月18日全天（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）
地點：香格里拉市人力資源和社會保障局三樓會議室
資格復審需提供材料：1.準考證；2.身份證；3.戶口冊；4.畢業(yè)證書（如果沒有畢業(yè)證書，需提供學校學歷證明）；5.標準相一張（一寸）；6.如有教師資格證，需提供教師資格證，沒有可按照本次專項招聘政策，“先上崗、后考證”。資格復審合格，確定為面試人員。如出現(xiàn)資格復審不合格，將按筆試成績依次遞補，但只遞補1次。
特別提醒：請各位考生關注自己成績和報考崗位要求，以免錯過資格復審。考生需進行云南健康申報，出示健康碼，配合做好疫情防控工作（體溫測量、佩戴口罩、保持間距等）。
三、面試工作的組織實施
（一）面試對象
報名參加2020年專項招聘特殊教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位，經(jīng)筆試符合條件，進入面試并通過資格復審的考生及免筆試并通過資格復審的考生。
（二）面試原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
4.堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。
（三）面試考官
面試考官臨時外聘，負責對本次面試的命題及題本制作，對面試對象進行測評。
（四）面試形式及內容
面試分幼教組、特教組進行。面試重點考察教師綜合素質：包括教育理論水平、專業(yè)知識水平、教學基本功、儀表儀態(tài)、行為舉止、表達能力、邏輯思維能力、應變能力等。
1.面試形式：
①報考幼兒教師崗位的采取說課加專業(yè)才藝展示的方式，準備時間30分鐘，說課和專業(yè)才藝展示共8分鐘，專業(yè)才藝展示環(huán)節(jié)不超過3分鐘，現(xiàn)場說課、展示，現(xiàn)場打分。
②報考特教教師崗位的采取說課的方式，準備時間30分鐘，共8分鐘，現(xiàn)場說課，現(xiàn)場打分。
2.面試內容
①幼兒教師崗位面試命題范圍：我市現(xiàn)行幼兒園小、中、大班課程為內容，由專家組命題，組成題庫，隨機抽取。專業(yè)才藝展示內容按專業(yè)自定，限室內。
②特教教師崗位面試命題范圍：我市特殊學校現(xiàn)行版課程為內容，由專家組命題，組成題庫，隨機抽取。
（五）面試時間及地點
1.面試時間及地點
時間：2020年6月20日全天，全體考生上午6:30到場
地點：香格里拉市紅旗小學
2.面試程序
①抽簽與候考
6月20日上午6:30考生持身份證原件、《面試通知書》及疫情防控所需材料（健康碼、迪慶州2020年基礎教育學校專項招聘考生健康信息申報表、核酸檢測材料），準時到面試地點（香格里拉市紅旗小學），經(jīng)工作人員安檢（安檢時，將通訊工具關閉后，交工作人員統(tǒng)一管理）后，考生進入候考室核實身份，組織抽簽決定考生面試出場順序。等待考試，有特殊情況離開候考室需由工作人員陪同。
②抽題與準備
面試前30分鐘在工作人員的引導下依次到準備室隨機抽題，準備說課內容。教材、紙、筆由工作人員統(tǒng)一提供。
③面試
考生在工作人員引導下到考場進行面試，考生只能攜帶準備室內提供的教材及自己撰寫的說課提綱（報考幼兒教師崗位的在才藝展示中除考場統(tǒng)一提供使用的器材外，選用其它器材的可自帶，僅限能隨身攜帶的器材）。考場內統(tǒng)一提供黑板及粉筆，幼教專業(yè)提供電子琴或電鋼琴。考生面試時只能向考官報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程中自行把握時間，不得超時。
三、成績計算
1.筆試人員根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選；當綜合成績排名并列且筆試成績和面試成績都相同時，另行加試，加試采取面試形式，于面試當日安排，加試成績高的確定為考察和體檢人選。
2.免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績，綜合成績合格分數(shù)線為60分（含60分），從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。當綜合成績排名并列時，另行加試，加試采取面試形式，并于面試當日安排，加試成績高的確定為考察和體檢人選。
3.同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，筆試成績劃定合格分數(shù)線，同時面試設最低分數(shù)線60分(含60分)，以1:1確定體檢人員。
四、面試成績及公示
面試成績及進入體檢人員名單于所有人員面試結束后在“迪慶教育”、“香格里拉教育”微信公眾號進行公示。
五、疫情防控相關要求
（一）考生提前進行健康排查
考生需進行云南健康申報，出示健康碼，配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有湖北旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。考生需對自己申報健康碼時填報信息真實性負責，考生若無法提供上述的相關材料，則不能進入考場參加面試。
（二）考生落實疫情防控有關要求
1.考試當天，考生請于本公告通知時間前到達考點待檢。
2.考生需提前填寫“迪慶州2020年基礎教育學校專項招聘考生健康信息申報表”，進入檢測區(qū)域后，考生須配合進行體溫測量，并提交個人已填寫的“健康信息申報表”（紙質版）。
3.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考試。
4.“云南健康碼”為黃碼人員，須持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加考試。
5.“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場。
6.一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有湖北旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。
7.如考試當天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如考生堅持參加面試，由專業(yè)醫(yī)護人員評估是否能夠參加面試。
8.考試實行封閉管理，進入考場大門的人員不得外出，不得在考場會見外來人員，無關人員不得進入考場，陪考、送考人員一律不得進入考點學校，且不能在考點學校門口聚集逗留。
9.考試期間考生要全程佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，人與人之間距離保持1米以上。
10.考生應乘坐公共交通工具前往考場，自駕考生不得將車輛開進考場。
11.考生持身份證、《面試通知書》等相關考試用具進入考場，嚴禁攜帶其他物件進入考場。
請認真閱讀本公告并嚴格執(zhí)行。違反相關防疫規(guī)定被取消考試資格的，后果由考生自負。考前疫情防控相關檢查較為繁瑣，請各位考生按規(guī)定時間到達指定考點待檢。
六、考察和體檢
1.招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察（資格審核），如考察不合格者，不予聘用。
2.考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢時間和地點另行通知。
3.在考察或體檢過程中如有不合格人員，取消擬聘用資格。在同一崗位由最低合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
七、紀律要求
（一）考生紀律要求
1.考生不準冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時追究其本人及相關人員紀律和法律責任。
2.參加面試考生應持身份證原件和《面試通知書》按規(guī)定時間到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，取消面試資格，不再安排面試。其空缺名額按有關規(guī)定遞補。
3.考生面試時使用普通話，不得向面試考官報告自己及家庭人員的姓名，以抽簽編碼代替考生姓名，考官不得詢問考生姓名。
4.參加面試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排，進入考點后關閉所有通訊工具，并由有關工作人員統(tǒng)一收繳、封存，待考完試后到指定的地點領取。
5.等候面試時需暫時離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。面試結束后，不得將面試材料帶出考場，考生不得在面試考場附近逗留。
（二）面試考官及工作人員的紀律要求
1.面試考官要堅持公平、公正的原則，做到標準統(tǒng)一，前后一致，寬嚴一致，不得引導性評分。
2.面試期間，面試考官及工作人員要關閉手機等通信工具，并由有關工作人員統(tǒng)一收繳、封存，且不得從事與面試工作無關的其他工作。
3.面試考官及工作人員要保守面試工作秘密，不得向他人透露有關面試的相關內容；面試時不談論涉及面試題型、題目、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露面試試卷內容；不徇私舞弊。
4.參加面試的考官和工作人員與面試考生有直系親屬和三代以內旁系親屬關系的，要主動回避。
5.面試現(xiàn)場的紀檢監(jiān)督人員，對面試如有建議、意見和要求的，要在面試前或在一名考生面試結束后，向主考官提出，以便面試工作的順利進行。
6.嚴肅考風考紀，自覺接受有關部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
八、未盡事宜按《2020年迪慶州應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0887-8226147
附件（點擊下載）：
1.云南健康碼
2.迪慶州2020年基礎教育學校專項招聘考生健康信息申報表
香格里拉市教育體育局
2020年6月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oI8FNdltF_LT-Ihq0GykxQ
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