香格里拉市醫(yī)療保障局
關(guān)于招聘中心工作人員崗位的公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中心工作人員崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過(guò)筆試、面試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
醫(yī)保中心工作人員1名。
三、招聘條件
(一)醫(yī)保中心工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄。
2.35周歲以下。
3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理類等專業(yè)優(yōu)先。
4.會(huì)使用電腦，熟練掌握office等辦公軟件。
5.身體健康，體形端正。
6.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日—8月8日，每天8:30—12:00，14:30—17:30。
2.報(bào)名地址：香格里拉市建塘鎮(zhèn)行政中心4號(hào)樓一樓醫(yī)保中心辦公室（4-1-05），聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話13116909507。
3.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
五、考試、考察事宜
1.考試采取方式。考試采取面試方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察。按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序按1：2的比例確定被考察人員。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察工作結(jié)束后，由市醫(yī)療保障局研究聘用，分配到相關(guān)崗位工作，并簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
七、聘用人員管理和相關(guān)待遇
聘用人員與用人單位簽訂崗位用工合同。設(shè)一個(gè)月的試用期，試用期滿后由單位代繳五險(xiǎn)。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬3000元/月（已扣除五險(xiǎn)）。
八、紀(jì)律要求
1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
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