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香格里拉職業(yè)學(xué)院

2025年秋季學(xué)期臨聘人員招聘公告

根據(jù)香格里拉職業(yè)學(xué)院日常教育教學(xué)和校內(nèi)相關(guān)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員19人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件（應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件）：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排；

3.年齡需符合各崗位要求；

4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件；

7.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)存在以下情形者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被確定為2025年8月以前全國(guó)范圍內(nèi)組織、人社部門(mén)招考、招聘的擬錄用、擬聘用人員；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）；現(xiàn)役軍人。

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.2020年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。

5.無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。

6.2025年8月16日后辭職、辭退的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位及條件

本次招聘的編外工作人員按照專(zhuān)業(yè)課程授課教師及相關(guān)處室專(zhuān)職坐班人員分為兩類(lèi)，所有臨聘人員均要嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，參加學(xué)校組織的所有活動(dòng)（包含全體教職工會(huì)議等學(xué)校組織安排的集體性活動(dòng)），除各崗位工作職責(zé)和負(fù)責(zé)的具體事務(wù)外需服從學(xué)校及各職能處室安排的各類(lèi)固定工作（如教師值周輪值等）以及臨時(shí)性的工作安排（如各類(lèi)考試考務(wù)工作等），具體由學(xué)校及各職能處室統(tǒng)一進(jìn)行安排。

招聘崗位一：編外授課教師12名（其中畜牧獸醫(yī)教師1人、林業(yè)專(zhuān)業(yè)教師1人、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師2人、康復(fù)治療專(zhuān)業(yè)教師1人、藏醫(yī)專(zhuān)業(yè)教師1人、旅游管理專(zhuān)業(yè)教師3人、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師1人、臨床專(zhuān)業(yè)教師1人、語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)教師1人）

（一）招聘條件

1.具備國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，本人學(xué)歷與應(yīng)聘教師崗位專(zhuān)業(yè)一致，持教師資格證或?qū)I(yè)技能證等級(jí)證優(yōu)先。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)完成專(zhuān)業(yè)課程授課及學(xué)校及相關(guān)處室安排的如值周教師輪值等其他工作。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：編外授課教師不在學(xué)校編制內(nèi)管理，正式授課1周為試用期，合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：70元/節(jié)；中級(jí)專(zhuān)業(yè)水平人員80元/節(jié)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)水平人員110元/節(jié)。由單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)繳納五險(xiǎn)，個(gè)人部分由外聘教師自行承擔(dān)，寒暑假假期時(shí)段五險(xiǎn)單位部分及個(gè)人部分均由個(gè)人自行承擔(dān)。

招聘崗位二：校園教官2名。

（一）招聘條件

1.具備國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，持退役軍人證。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)校園安全、宿舍管理、假期值班工作。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：教官管理人員不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個(gè)月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。

3.因假期存在值班、加班等情況，需服從學(xué)校統(tǒng)一安排，假期時(shí)段五險(xiǎn)單位部分由單位繳納。

招聘崗位三：門(mén)禁管理人員1名。

（一）招聘條件

1.具備國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，身體健康，退役軍人及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)校園車(chē)輛停放，門(mén)禁區(qū)域衛(wèi)生、安全、假期值班及管理工作。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：門(mén)禁管理人員不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個(gè)月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。

3.因假期存在值班、加班等情況，需服從學(xué)校統(tǒng)一安排，假期時(shí)段五險(xiǎn)單位部分由學(xué)校繳納。

招聘崗位四：宿舍管理人員1名。

（一）招聘條件

1.男性，具備國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，退役軍人及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生管理工作

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：宿舍管理人員不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個(gè)月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)，五險(xiǎn)假期時(shí)段由個(gè)人承擔(dān)），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。

招聘崗位五：心理咨詢老師1名。

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

4.專(zhuān)業(yè)為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，符合受聘崗位的其他相關(guān)要求。

5.較強(qiáng)的洞察力和剖析才能，為人寬和，有責(zé)任心有親和力，擅長(zhǎng)人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）工作職責(zé)

1.協(xié)助心理老師進(jìn)行學(xué)生心理健康的評(píng)估、咨詢和干預(yù)，開(kāi)展心理健康教育講座和活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。

2.整理、評(píng)價(jià)和分析學(xué)生心理測(cè)評(píng)結(jié)果，并開(kāi)展后續(xù)談話和追蹤工作，為學(xué)生提供有效的心理咨詢建議。

3.參與任何時(shí)間段的學(xué)生危機(jī)干預(yù)與應(yīng)急處置。

4.完成學(xué)校、學(xué)生處、心理中心臨時(shí)安排的相關(guān)工作任務(wù)。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：外聘教師不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。試用期1個(gè)月，試用期工資為4000元/月，轉(zhuǎn)正后4800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)），注：假期（非上班時(shí)間）的五險(xiǎn)需要由個(gè)人全額承擔(dān)。其他工作相關(guān)要求：工作日工作時(shí)長(zhǎng)為8h/天，9:30-14:00，15:00-18:30。

招聘崗位六：審計(jì)科工作人員1名。

（一）招聘條件

1.具有本州戶口。

2.大學(xué)本科及以上文化程度（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和組織溝通協(xié)調(diào)能力。

4.能熟練運(yùn)用Word、Excel、Wps等軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)審計(jì)事項(xiàng)資料的歸集整理、立卷、歸檔，配合完成學(xué)校審計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成學(xué)校相關(guān)處室安排的其他工作。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：審計(jì)科工作人員不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，入職后與學(xué)院校簽訂相關(guān)保密協(xié)議。試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：所聘用人員工資為3800元/月（含五險(xiǎn)），表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠較好的完成學(xué)校相關(guān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工資待遇可適當(dāng)提高，具體由用人處室根據(jù)表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定決定，工作時(shí)間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校寒暑假期間服從學(xué)校及處室工作安排。

3.因假期可能存在值班、加班等情況，需服從學(xué)校、科室統(tǒng)一安排，假期時(shí)段五險(xiǎn)單位部分由學(xué)校繳納。

招聘崗位七：繼續(xù)教育中心科室工作人員1名。

（一）招聘條件

1.具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，能夠熟練的操作辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能力和文字功底。

（二）工作職責(zé)

1.培訓(xùn)方面制定計(jì)劃、組織教學(xué)、保障培訓(xùn)質(zhì)量、管理學(xué)員報(bào)名、考勤、處理學(xué)員問(wèn)題等

2.鑒定方面籌備鑒定場(chǎng)地、物資、確保流程規(guī)范監(jiān)督考試、協(xié)助評(píng)審，公示發(fā)放結(jié)果存檔資料，合規(guī)運(yùn)營(yíng)、收集反饋、優(yōu)化服務(wù)等。

（三）用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：繼續(xù)教育中心工作人員不納入學(xué)校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過(guò)試用期的人員與“云南省勞動(dòng)力市場(chǎng)有限公司迪慶分公司”簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動(dòng)合同后，按月發(fā)放工資。待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個(gè)月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)）。

3.假期若有培訓(xùn)班開(kāi)班也需正常上班，服從單位安排的工作時(shí)間。因假期存在值班、加班等情況，假期時(shí)段五險(xiǎn)單位部分由學(xué)校繳納。

四、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式及報(bào)名材料

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

1.報(bào)名時(shí)間：2025.8.21-2025.8.25（2025.8.25 17:00截止）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：：云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司迪慶分公司（思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳）；王老師13988739869；辦公電話0887-8222696；

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人復(fù)印件1份，個(gè)人求職登記表(詳見(jiàn)附件）。

迪慶人力資源市場(chǎng)

2025年8月21日

來(lái)源：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin/fdzdgknr/zdmslyxx/wgjyxx/zpxx/202508/20250822_231350.html