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云南省人力資源和社會保障廳

2020年事業單位公開招聘工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2020年計劃面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

（一）云南省社會保障卡制作發行中心公開招聘工作人員2名；

（二）云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心公開招聘工作人員2名；

（三）云南省職業年金運營管理中心公開招聘工作人員3名。

以上3家單位公開招聘工作人員共7名。

三、招聘范圍

具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計算截止2020年6月1日。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進入公務員統一招考和事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員。

五、報名程序及資格初審

2020年云南省人力資源和社會保障廳直屬事業單位公開招聘通過“公開招聘報名及準考證打印入口”進行網絡報名。

(一)報名方式

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可通過以下流程進行報名：

進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，考生應主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結束后的期間內，應避免離開考點所在地區和進行跨省流動，確保后續招聘流程正常開展。

（二）時間安排

1．提交報名申請時間：

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00。

2．資格初審時間：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00。

3．網上交費時間：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00。

4．準考證打印時間：

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5．筆試時間：

初步定于2020年7月25日舉行，具體時間地點詳見準考證。

08:30－10:00 職業能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行。

計算機依據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），應聘人員可通過提交人工審核申請的形式，我單位在24小時內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業等），可直接與我單位聯系詢問。在此提醒報考人員：應根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件，我單位還將組織對進入面試的考生進行資格復審，考生應提交所報崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以資格復審結果為準。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（四）網上繳費和準考證打印

1．應聘人員在資格初審通過后，須于2020年7月4日18:00前完成交費。筆試分兩科：職業能力傾向測驗、綜合應用能力測試。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人，由省人事考試院收取，逾期不予受理。

2．通過筆試資格初審并繳費成功的應聘人員須于2020年7月24日24:00前登陸云南人事考試網打印準考證，逾期不予受理。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到開考比例的，取消招聘崗位。招聘計劃裁減公告于7月10日在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站進行公布，取消崗位考生報名費將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還到應聘人員本人報名繳費銀行卡內。

（六）有關要求

1．應聘人員每人限報一個崗位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站招考招聘欄目公布。成績公布后三天內我單位接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》。根據崗位需求和工作實際，云南省人力資源和社會保障廳本次公開招聘，筆試采用綜合管理類（A類）試卷，進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復審

面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

資格復審時，應聘人員必須提供以下材料（驗原件交復印件一式兩份）：

1．本人身份證復印件；

2．中學階段以后的完整學歷學位學歷、學位及教育部認證報告；

（1）2020年應屆畢業生提交畢業生就業推薦表和學習成績單復印件；

（2）留學回國人員提交國外學位證書、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。

3.崗位要求的職業資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經歷的，報考人員應提供原單位出具的工作經歷證明等原件；

5.要求中共黨員（不含預備）的應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

資格復審和面試的形式、時間、地點和相關要求待筆試成績公布后在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上另行公告通知。

（三）面試

根據筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分。進入面試人員與計劃招聘數達不到比例的，相應遞減招聘人數。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。

免筆試人員的面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數的方式進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。

綜合成績將在面試工作結束3個工作日后在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上另行公告通知。

（五）體檢

根據綜合成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數以1:1的比例確定體檢人員，如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

由云南省人力資源和社會保障廳組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（六）考察

經體檢合格人員由云南省人力資源和社會保障廳進行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規情況記錄和個人社會信用記錄。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報我省事業單位綜合管理部門批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實行試用期制度（試用期一年），試用期滿經考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位管理的相關規定執行。

七、招聘紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作受省紀委省監委派駐云南省人力資源和社會保障廳紀檢監察組全程監督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障廳門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次招聘考試專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

九、未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

十、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-63635238，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監督電話：0871-63635285；

（三）技術咨詢電話：0871-63630349；

（四）門戶網站：http://hrss.yn.gov.cn

附件1：云南省社會保障卡制作發行中心2020年公開招聘計劃表.xls

附件2：云南省人力資源和社會保障廳宣傳中心2020年公開招聘計劃表.xls

附件3：云南省職業年金運營管理中心2020年公開招聘計劃表.xls

公開招聘報名及準考證打印入口

（6月28日開放）

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39552&ClassID=602