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張家界航空工業職業技術學院2020年招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳網站閱讀：1373 次日期：2020-06-26 16:31:05

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張家界航空工業職業技術學院2020年公開招聘公告

張家界航空工業職業技術學院(以下簡稱學院)是經湖南省人民政府批準、國家教育部備案,隸屬于湖南省工業和信息化廳主管的獨立設置的國有公辦全日制高等職業院校。學院設有航空制造工程系、航空維修工程系、航空電氣工程系、旅游管理系、信息工程系、經濟管理系、基礎部、體育藝術部、政治理論課教學部、機械實訓中心、職業技能培訓中心等教學部門,面向國防工業和地方經濟建設開設有33個專業。學院坐落在國際旅游名城張家界市。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省工業和信息化廳指導監督下,成立學院公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準;

(三)貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部門的專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位32個;招聘計劃47名,均為專業技術崗(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業和信息化廳網站(http://gxt.hunan.gov.cn/)、張家界航空工業職業技術學院網站(http://www.zjjhy.net)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年7月13日至7月15日。

2.報名方式

報名采取郵箱報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱zjjhyzzrs@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、張家界航空工業職業技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件。③近期1寸彩色免冠證件照(電子版)。④現已有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月12日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查(現場確認)的時間、地點、通過人員名單和領取準考證的時間均在學院網站公布。考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取教學能力考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加教學能力考核,采取試講的方式考核應聘者的專業基礎知識、教學基本素質、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止及與崗位的匹配性等。

(2)B類崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。