2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘和選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，株洲市財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員6名，面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘（選調(diào)）條件
（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
5.符合崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員，必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.在株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位或全額撥款事業(yè)單位工作滿2年，在現(xiàn)工作單位工作滿1年，沒(méi)有最低服務(wù)年限或者最低服務(wù)年限已滿（年限計(jì)算截止日期為2020年6月30日）；
5.近三年年度考核均為合格及以上等次（工作滿2年的近兩年年度考核均為合格及以上等次）；
6.需提供單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考意見(jiàn)；
7.符合崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘（選調(diào)）崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘（選調(diào)）崗位共5個(gè)，招聘（選調(diào)）計(jì)劃共8名，均為管理崗位。其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名（詳見(jiàn)附件1）；面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)在編在崗工作人員2名（工勤崗人員除外）（詳見(jiàn)附件2）。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2020年7月2日至7月8日
上午9:00—12:00 下午15:00—18:00
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：株洲市財(cái)政局一樓大廳（株洲市天元區(qū)黃河南路455號(hào)）
請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載公告附件，并如實(shí)填寫(xiě)《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）或《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件4）。
（三）報(bào)名資料：
報(bào)考面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需提供：
1.《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
5.近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片3張。
報(bào)考面向全市機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位需提供：
1.《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件4）；
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
4.株洲市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用審批表或其他能證明合法取得編制身份的審批表復(fù)印件（加蓋主管單位組織人事部門(mén)印章）；
5.近三年(2017、2018、2019)年度考核表復(fù)印件（加蓋主管單位組織人事部門(mén)印章）；工作滿2年的近兩年（2018、2019）年度考核表復(fù)印件（加蓋主管單位組織人事部門(mén)印章）；
6.能證明符合選調(diào)崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等方面材料；
7.近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片3張。
（四）相關(guān)要求：
1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。
3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。
5.應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格服從招聘現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理，自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼且現(xiàn)場(chǎng)體溫正常，準(zhǔn)備好口罩，方能參加報(bào)名和考試。
五、資格審查
資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用（選調(diào)）資格。
六、考試
（一）開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘（選調(diào)）計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘（選調(diào)）計(jì)劃。
（二）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通過(guò)資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，總分100分。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注株洲市財(cái)政局官網(wǎng)公告。
（四）成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前，筆試成績(jī)也相同的，以綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)高的排前。
七、體檢與考察
（一）體檢：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。
（二）考察：
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
八、公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用（選調(diào)）人員。經(jīng)審查合格的擬聘用（選調(diào)）人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市財(cái)政局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用（選調(diào)）的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（選調(diào)），空缺的名額按該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用（選調(diào)），待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用（選調(diào)）。
新聘用（選調(diào)）人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
九、特別提示
（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市財(cái)政局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
十、咨詢(xún)及監(jiān)督電話
（一）咨詢(xún)
株洲市財(cái)政局人事科：
0731—28681119
（二）監(jiān)督
株洲市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0731—28681108（紀(jì)律監(jiān)督）
株洲市人社局事業(yè)單位人事管理科：
0731-28681082（監(jiān)督指導(dǎo)）
本次招聘（選調(diào)）政策由2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位要求一覽表
附件2 2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位要求一覽表
附件3 株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件4 株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
株洲市財(cái)政局
2020年6月29日
來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200629/i1534940.html
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：