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招聘公告

根據遵義市生態環境局仁懷分局用工需要，由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘11人，以勞務派遣的方式派駐遵義市生態環境局仁懷分局工作。現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。

二、招聘崗位及人數

本次共招聘11人,其中工作人員9名（男性7名，女性2名），駕駛員2名（男性）。

三、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為,具有良好的職業道德；

3.安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感；

4.工作人員及駕駛員年齡18歲以上35歲以下；

5.大專及以上學歷（其中駕駛員要求高中（中專）及以上學歷，且三年以上駕齡的）；

6.環境工程類、化學類、文秘類、計算機、法學類等專業優先考慮，有機關事業單位工作經驗者優先考慮，駕駛員招聘優先考慮退伍軍人；

7.身體健康，儀表端莊，有良好的溝通能力和學習能力；

8.工作細致，有耐心，服務意識強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛應聘崗位工作。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

此次招聘工作，采取現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

1.報名時間：2020年7月1日至7月3日

2.報名地點：仁懷市鹽津街道市府路168號

聯系電話：0851—22237618；18209897651

3.報名要求：報名人員須持畢業證書、本人有效身份證、戶口薄原件及復印件、近期紅底免冠一寸彩色照片3張、個人簡歷等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，在職人員還需出具現工作單位同意報考證明、工作表現證明等資料，并填寫《報名表》。

應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.報名費：報名時交報名費100元。

（二）考試

考試包括筆試和面試，考生筆試和面試成績均以百分制計算，總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，成績按“四舍五入法”計算，保留小數點后兩位數。駕駛員考試包括駕駛技能考試和面試，駕駛技能考試和面試成績均以百分制計算，總成績=駕駛技能成績×60%﹢面試成績×40%，成績按“四舍五入法”計算，保留小數點后兩位數。

1.筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試時間：待定

筆試地點：見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》進入考場考試。

筆試內容：公共基礎知識。

2.駕駛員技能考試

考試方式：駕駛技能操作

考試時間：待定

考試地點：見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》《駕駛證》進入考場考試。

考試內容：手動擋、自動擋車輛駕駛操作。

3.面試

根據筆試（駕駛技能）成績由高到低，以招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單并公示；如達不到規定比例，筆試（駕駛技能）成績必須在60分以上方可進入面試。

面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。

（三）體檢

依照考生筆試+面試總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）有關規定統一執行。因體檢不合格而出現的缺額，可根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作在公立二甲以上醫院進行，并以出具的體檢結論為依據確定進入下一環節人員，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應聘資格。

體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察及公示

體檢合格人員，對其資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現等情況進行考察。因考察不合格出現缺額時，按總成績依次確定遞補對象。

經筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（五）確定聘用對象及試用

擬聘人員公示結果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，聘用人員應在規定時間到公司報到；逾期者，取消其聘用資格。聘用人員試用期一個月，試用期滿考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用（勞動）關系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》，方能簽訂聘用合同。

五、相關待遇

1、試用期內工資待遇為2000元/人/月；經試用期滿考核合格后，工資待遇為2500元/人/月。

2、按照國家法律法規的規定，繳納五險一金。

六、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受行業主管部門和社會各界監督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。

本公告由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。

咨詢電話：0851-22237618 18209897651

仁懷市匯智人力資源開發有限公司

2020年6月30日

文章來源：http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/bmgg/202006/t20200630_61291983.html