南岸區(qū)2020年公開選聘教師簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開選聘教師。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、選聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開選聘教師30名，具體選聘單位及崗位詳見《南岸區(qū)2020年公開選聘教師崗位情況一覽表》（附件1）。
三、選聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.全國范圍內(nèi)（不含重慶市南岸區(qū)）事業(yè)單位在編在崗具有中級以上教師專業(yè)技術(shù)資格，并取得相應(yīng)等級教師資格（報考高中教師崗位的教師資格證書學(xué)科須與所填報崗位學(xué)科相符）的教師；
5.未取得中級以上教師專業(yè)技術(shù)資格的，具備下列條件之一，可報考專技12級崗位。
（1）省級（含直轄市）及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
（2）省級（含直轄市）及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽三等獎及以上獎項獲得者；或地市級（含直轄市所屬區(qū)縣）及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師；或地市級（含直轄市所屬區(qū)縣）教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽二等獎及以上獎項獲得者。
6.年齡要求：年齡35周歲以下。具有高級教師專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡放寬至40周歲以下；取得中級教師以上專業(yè)技術(shù)資格的人員并具備下列條件之一的，年齡可放寬至45周歲。
（1）省級（含直轄市）及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
（2）省級（含直轄市）及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽三等獎及以上獎項獲得者；或地市級（含直轄市所屬區(qū)縣）及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師；或地市級（含直轄市所屬區(qū)縣）教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽二等獎及以上獎項獲得者。
7.近5年年度考核均為合格以上檔次；
8.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合重慶市事業(yè)單位公招體檢標準；
9.符合報考崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
（二）以下人員不納入本次選聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月17日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在現(xiàn)場報名資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次公開選聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
1. 報名時間：2020年7月17日—7月18日9:00-17:00
2.報名地點：南岸區(qū)教委二樓大廳(重慶市南岸區(qū)廣福大道22號)
3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件2）。現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，暫定于2020年7月30日14:00起至8月2日09:30登錄網(wǎng)站（網(wǎng)址 http://218.201.31.28:81/zkz）打印本人《準考證》。按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
各崗位報名情況、資格審查情況一覽表于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjxxy.cn/)進行公布。
五、考試考核
考試考核分為專業(yè)技能測試和綜合面試兩個部分。
（一）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試方式主要為：專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、試講（上課或說課）、學(xué)科專業(yè)技能測試（學(xué)科專業(yè)測試、面談、計算機應(yīng)用能力測查、特長展示等），分值為100分。
（1）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科和中小學(xué)音樂、體育、心理健康、中職工程造價學(xué)科，專業(yè)技能測試內(nèi)容為試講（上課或說課）、學(xué)科專業(yè)技能測試（學(xué)科專業(yè)測試、面談、計算機應(yīng)用能力測查、特長展示等），分值為100分，其中，試講（上課或說課）占50%，學(xué)科專業(yè)技能測試占50%。
（2）中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、生物和化學(xué)學(xué)科，專業(yè)技能測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、試講（上課或說課），分值為100分，其中，專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試占50%，試講（上課或說課）占50%。
本次公開選聘實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例達到2:1方能開考，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
專業(yè)技能測試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjxxy.cn/)。
組織專業(yè)技能測試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加專業(yè)技能測試的，取消本次專業(yè)技能測試資格。專業(yè)技能測試成績當場公布并由考生簽字確認。
專業(yè)技能測試成績在所有學(xué)校專業(yè)技能測試完畢后5個工作日內(nèi)統(tǒng)一在重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjxxy.cn/)進行公布。
按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的面試比例，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際參加專業(yè)技能測試人數(shù)確定進入面試人選。
（二）綜合面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達到70分及以上（含70分）方可進入體檢。
在規(guī)定時間未到指定地點參加面試的視為自動棄權(quán)。
面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施，具體時間、地點關(guān)注重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjxxy.cn/)。
考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
考核總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjxxy.cn/)進行公布。
參加考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
六、體檢和考察
體檢由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（考核總成績不低于70分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由選聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）；應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
七、公示
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位選聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)審批同意，辦理調(diào)動手續(xù)，選聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原評聘在初級崗位的聘用到專技12級崗位，原評聘在中級崗位的擬聘到專技10級崗位，原評聘在高級崗位的擬聘到專技7級崗位。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或選聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在選聘單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。
報考人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
本簡章由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委負責解釋。
聯(lián)系電話：南岸區(qū)教委 023-62900046
南岸區(qū)人力社保局 023-62988092
重慶市事業(yè)單位公開選聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.南岸區(qū)2020年公開選聘教師崗位情況一覽表
2.現(xiàn)場報名所需材料
3.南岸區(qū)2020年公開選聘教師報名登記表
4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
5.專業(yè)參考目錄
附件下載：
附件1：南岸區(qū)2020年公開選聘教師崗位情況一覽表0630
附件3：重慶市南岸區(qū)2020年公開考核選聘教師報名登記表
附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202007/t20200701_7630622.html
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