湖南現代物流職業技術學院2020年公開招聘公告
湖南現代物流職業技術學院創建于1965年,是全國唯一以現代物流為主導專業的公辦全日制普通高等院校,隸屬于湖南省商務廳。學校坐落于歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府和中國物流與采購聯合會共建院校、湖南省示范性高等職業學院、湖南省文明校園、教育部人才培養工作水平評估優秀院校、教育部指定的高職學徒制試點院校、國家物流職業教育人才培養基地、教育部“2018年度全國網絡學習空間應用普及活動優秀學校”、全國物流管理專業“1+X”證書制度試點工作牽頭單位、首批國家職業教育教師教學創新團隊建設單位,物流信息技術教學資源庫立項為國家級教學資源庫。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省商務廳指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省紀委駐省商務廳紀檢組、學院紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位26個;招聘計劃33名,其中管理崗位2名,專業技術崗位31名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南現代物流職業技術學院網站(http://www.hmlc.edu.cn)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2020年7月17日至7月19日。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄學校網站(http://www.hmlc.edu.cn,點擊“2020年公開招聘報名入口”圖標)或直接登錄湖南現代物流職業技術學院招聘網站(http://rszp.hmlc.edu.cn)報名,按崗位要求填寫相關個人信息,填報《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,并將報名所需要的相關證明材料作為附件上傳(其中:《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》需打印出來后手寫簽名)。
需要上傳的材料如下:
(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);
(2)本人有效身份證;
(3)學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);在國內就讀的2020年應屆畢業生,提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);
(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);
(5)崗位要求的職稱或職(執)業資格證書(崗位有明確要求職稱或職(執)業資格證書者須提供);
(6)工作經歷證明材料(崗位明確要求有工作經歷的須提供,如加蓋工作單位公章的工作經歷證明或勞動(聘任)合同或社保證明等佐證材料);
(7)中國共產黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須由組織關系隸屬的基層黨組織開具的有經辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2020年1月1日以后);
(8)科研成果及獲獎等資料(應聘崗位有要求者須提供);
(9)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;
(10)應聘崗位所要求的其他材料。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前已取得。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月16日為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單在湖南現代物流職業技術學院官網公布,也可登錄“學校公開招聘報名系統”查詢資格審查結果。通過資格審查人員密切關注學校官方網站,根據具體通知登錄“學校公開招聘報名系統”打印準考證,考試時間、地點詳見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
高級專業技術職務或博士學位崗位(B類崗位),不設開考比例。
2.考試方式
(1)應聘A類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要考察公共基礎知識(含黨和國家重大方針政策、中國傳統文化、教育法律法規、行政能力測試等)和寫作能力。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:4比例確定入圍人員(達到開考比例,但未達到入圍比例的,則全部入圍)。采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
(2)應聘B類崗位:直接采取試講的方式。
試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,授課內容由應聘者從招聘單位指定教學內容中自主選擇,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
(3)應聘C類崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試講占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要考察公共基礎知識(含黨和國家重大方針政策、中國傳統文化、教育法律法規、行政能力測試等)和寫作能力。
試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:4比例確定入圍人員(達到開考比例,但未達到入圍比例的,則全部入圍)。采取授課方式,授課內容由應聘者從招聘單位指定教學內容中隨機抽取,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
A類、C類崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含),B類崗位設置合格分數線為75分(含)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南現代物流職業技術學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績(保留兩位小數)相同的,A類以面試成績排名為準,C類以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省商務廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南現代物流職業技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,其中有副教授及以上職稱的被聘用人員按照學院人才引進的相關政策,根據其個人情況綜合考評,在職務職級待遇、經濟待遇等方面給予相應優惠政策。
咨詢電話:0731-84080575(學院組織人事處)
監督電話:0731-84080586(學院紀檢監察審計處)
附件:1.湖南現代物流職業技術學院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表
湖南現代物流職業技術學院
2020年7月6日
附件1：湖南現代物流職業技術學院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.doc
來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202007/t20200706_12601786.html
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