寧蒗縣2020年農(nóng)村優(yōu)秀人才回引公告
為深入實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，吸引各類優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村基層參與脫貧攻堅(jiān)、接力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)省委組織部《關(guān)于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部作用實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計(jì)劃的通知》（云組通〔2020〕11號(hào)）精神，經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)回引一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、回引職位
村（社區(qū)）黨總支書記助理、村（社區(qū)）主任助理50名。具體服務(wù)地以戶籍所在村（社區(qū)）為主，可適當(dāng)擴(kuò)大到本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍內(nèi)。
二、報(bào)名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，有奉獻(xiàn)精神。
（二）年齡在35周歲以下（1985年7月1日之后出生），有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、在外創(chuàng)業(yè)成功人士、帶著項(xiàng)目回來(lái)的，年齡可放寬到40周歲以下（1980年7月1日之后出生）。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（四）身體健康，態(tài)度端正。
（五）有下列情形之一者不得參與報(bào)名：正在接受或受過(guò)刑事處罰的；曾被開除國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職的；受到黨、政紀(jì)處分的；違反計(jì)劃生育政策的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；其他經(jīng)討論認(rèn)為不適合報(bào)名的。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月10日-13日
上午8：30-12:00
下午14:30-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：各考生所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
四、回引程序
按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、確定擬回引人員、公示、試用、正式任職等程序進(jìn)行。資格審查貫穿回引全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合回引條件的，一律取消回引資格。
（一）發(fā)布公告
分別在寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄、寧蒗電視臺(tái)、寧蒗先鋒等門戶網(wǎng)站發(fā)布。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對(duì)符合條件的人員要進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握基本情況，扎實(shí)廣泛做好宣傳發(fā)動(dòng)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核
報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目報(bào)告書等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期免冠同底一寸彩照3張，如實(shí)填寫《寧蒗縣農(nóng)村優(yōu)秀人才回引報(bào)名表》并簽訂《誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)及服從組織安排承諾書》（見附件）到所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委報(bào)名。所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對(duì)資格條件進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作態(tài)度、群眾口碑等作出客觀評(píng)價(jià)，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋黨委章。對(duì)于政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、態(tài)度不端正、推諉扯皮、群眾口碑不好的，不得推薦報(bào)考。
（三）資格初審
資格初審時(shí)間：2020年7月14日-15日
經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核后，符合報(bào)名條件的人員，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委將有關(guān)材料報(bào)送縣委組織部進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單適時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試及資格審查
考試由筆試、面試組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的思想政治認(rèn)識(shí)、政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、為民服務(wù)理念等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄公布。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.資格復(fù)審?？h委組織部根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復(fù)審人選，對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件（復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄公布。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。在通過(guò)資格復(fù)審后根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄公布。
根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，等額確定參加考察和體檢人選。
資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng)，否則將記入考生誠(chéng)信檔案。
（五）考察和體檢
考察工作采取差額考察的辦法，由縣委組織部組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的綜合情況和公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、群眾公認(rèn)程度等情況。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入的面試人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行相關(guān)評(píng)價(jià)和考察。
縣委組織部組織體檢人選到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（六）確定人選及公示
按照招考要求，根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況確定擬回引人員。擬回引人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）試用及正式任職
公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響回引的，作為擬回引人員，并實(shí)行試用期考核管理，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理審批回引手續(xù)，正式任職；考核不合格的，取消回引資格。
五、崗位保障
（一）定崗職務(wù)。任職對(duì)象系中共正式黨員的掛任村（社區(qū)）黨總支書記助理，不是中共正式黨員的掛任村（社區(qū)）主任助理，參與工作分工，期限為3年；聘期屆滿，自行停止相關(guān)待遇和政策，按屆滿期時(shí)政策執(zhí)行。
（二）報(bào)酬待遇。任職期間簽訂人才回引協(xié)議，享受村（社區(qū)）干部副職基本報(bào)酬，如現(xiàn)職村（社區(qū)）干部待遇調(diào)整，掛職人員待遇相應(yīng)調(diào)整，協(xié)議期滿，現(xiàn)有待遇自行停止。
（三）培養(yǎng)方向。對(duì)表現(xiàn)突出、黨員群眾公認(rèn)的，在2021年及以后村（社區(qū)）集中換屆時(shí)，優(yōu)先提名參加村級(jí)換屆選舉。
（四）貸款扶持?；匾瞬艅?chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合相關(guān)政策規(guī)定的，優(yōu)先推薦申報(bào)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款和共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)群眾致富創(chuàng)業(yè)貸款。
（五）考核及管理。回引人才的考核及管理，由縣委組織部制定具體辦法，按具體辦法進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)不服從管理、發(fā)揮作用不明顯的，及時(shí)解除回引，終止執(zhí)行所有政策待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）參加公開招考的相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保招考工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消回引資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（三）招考期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招考工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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大興鎮(zhèn)人民政府：0888-5521875
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西布河鄉(xiāng)人民政府：0888-5897017
永寧坪鄉(xiāng)人民政府：0888-5836002
拉伯鄉(xiāng)人民政府：0888-5867002
監(jiān)督電話：0888-5525366
附件：1.《寧蒗縣農(nóng)村優(yōu)秀人才回引報(bào)名表》；
2.《誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)及服從組織安排承諾書》。
中共寧蒗縣委組織部
2020年7月8日
來(lái)源：http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=25257
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