2020年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師公告
根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）等有關文件精神,經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃和崗位信息
本次招聘計劃為80名，均為全額撥款事業編制，其中，根據《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（湘人社發〔2020〕21 號）要求，招聘高校畢業生40名（“高校畢業生”是指2020屆高校畢業生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）。具體崗位信息資格條件詳見《2020年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師計劃與崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件（詳見附件1）;
①應聘人員的學歷(學位)，必須為國家承認的學歷(學位);留學國(境)外的學歷、具有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，視同全日制普通高等學校同等學歷;對有疑義的學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。
②語文、數學崗位不限專業。應聘人員申報有專業要求的崗位，所持教師資格證專業要與學歷專業相匹配。
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡30周歲以下(即1989年7月24日及以后出生人員)。碩士研究生及以上學歷，年齡放寬至35周歲以下（1984年7月24日及以后出生人員）。
(二)不得報考的情形
1.岳陽樓區教育系統在編在職工作人員；
2.在校就讀的普通高校全日制研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名
本次公開招聘采取現場報名的方式進行，應聘對象按崗位報名，每人限報一個崗位，其中:體育崗位按“籃球”“足球”“羽毛球”“體育其他”崗位分類報名。應聘對象應仔細閱讀招聘公告及崗位表，并根據自身的實際情況慎重、理性報名。
1. 報名時間：2020年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)共3天。
2. 報名地點：岳陽市岳陽樓區洞庭湖學校。（岳陽市岳陽樓區三五一七路與汴河園路交界處）
3. 報名需提供的資料：
①本人報名當天“電子健康碼”截屏彩色打印件1份；
②本人有效身份證件、學歷證書、學位證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書等所有證件的原件和復印件（各1份）；
③學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。中國學位與研究生教育信息網《中華人民共和國學位證書查詢》截圖打印資料1份。中國教師資格網教師資格證驗證截圖打印資料1份；
④體育“籃球”崗位需具有籃球專業國家二級及以上運動員證或取得省級及以上籃球比賽前8名。體育“足球”崗位需提供能夠證明專業技術水平的相關佐證資料或蓋有學校公章的大學期間考試成績冊復印件。體育“羽毛球”崗位具有羽毛球專業國家二級及以上運動員證或取得省級及以上羽毛球比賽前8名；
⑤《2020年岳陽樓區公開招聘教師報名表》紙質表1份，同時需要提前手機掃碼（二維碼見附件）提交個人信息。本人近期同底免冠正面一寸彩照一張（同時個人手機自備其電子照片，大小1M，格式JPG）；
⑥《誠信考試承諾書》紙質稿1份。
⑦岳陽樓區以外公辦學校在編在職教師報考，必須提供當地縣（市、區）教育局出具的同意報考的書面意見材料；
⑧與其他用人單位存在勞動（聘用）關系，簽訂了勞動（聘用）合同的人員報考，必須提供用人單位（有合同、聘用關系存在的單位）出具的同意報考的書面意見材料；
⑨根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（湘人社發〔2020〕21號）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的2020屆高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。
⑩因受新冠肺炎疫情影響，根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，高校畢業生可不需要教師資格證報名，但通過招聘被聘用的，必須在1年試用期內取得相應的教師資格證，否則依法依政策解除聘用合同。
4. 資格審查：招聘單位主管部門和事業單位人事綜合管理部門負責對應聘人員的資格條件進行初審和核準。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員弄虛作假、不符合應聘條件的，一律取消其應聘資格。
5. 筆試準考證發放：《筆試準考證》領取時間另行通知，領證地點為岳陽市岳陽樓區洞庭湖學校。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制。總成績按相關比例折算后采用百分制標準合成，用四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
（一）筆試
1. 開考比例。每個崗位的招聘計劃人數與報考人數原則上須達到1:3的比例方可開考。達不到此比例的，語文、數學崗位招聘計劃人數在各自崗位的A崗、B崗中互相調劑使用；個別緊缺、急需崗位經岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組同意，可降低開考比例或進行調劑，并報岳陽市人力資源和社會保障局核準后，在筆試前向社會公布。
2. 筆試時間地點。詳見《筆試準考證》，考生必須憑《筆試準考證》和本人有效身份證到指定考場參加筆試。
3. 筆試形式和內容。筆試為閉卷考試，總分100分。筆試主要測試公共基礎知識和專業基礎知識。公共基礎知識主要是時事政治、教育法律法規、職業道德、漢語言文學基礎知識與寫作等；專業基礎知識主要是與所報考崗位相對應的學科專業基礎知識。其中，公共基礎知識占30%；專業基礎知識占70%。
4. 筆試最低合格分數線。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分的85%計算，未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。
5. 筆試成績公示及面試對象確定。筆試結束后3個工作日內在岳陽樓區人民政府門戶網站公布所有參考考生筆試成績，同時公布面試對象、《面試準考證》領取時間及地點。語文、數學崗位面試對象以招聘計劃人數1:2的比例；英語、美術、音樂崗位面試對象以招聘計劃人數1:3的比例；體育（籃球、足球、羽毛球、體育其他）崗位以招聘計劃人數1:5的比例，按筆試成績從高分到低分確定。面試入圍對象末位筆試成績相同者,一并參加面試?當面試人數達不到以上比例確定的人數時，按實際入圍人數參加面試。
（二）面試
1. 面試時間地點。詳見《面試準考證》，考生必須憑《面試準考證》和本人有效身份證到指定考場參加面試。
2. 面試內容及計分形式。
①語文、數學、英語崗位面試內容為本崗位對應的學科課程中的某片段內容進行教學；面試成績滿分100分，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
②美術、音樂、體育崗位面試內容為本崗位對應的學科課程中的某片段內容進行教學，同時進行現場專業技能測試。面試成績滿分100分，其中教學占面試成績的40%，專業技能測試占面試成績的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
3. 面試最低合格分數線。實際面試參考人數未達到面試開考比例的崗位，設立面試最低合格分數線。其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委同一崗位實際參加面試人員總成績平均分的80%計算，未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
4. 總成績計算辦法及公示。
①總成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
②同分優先處理辦法。總成績相同，以面試成績較高者優先；面試成績相同，以學歷層次較高者優先；如再相同，以專業技術職稱較高者優先；如仍相同，以普通話水平測試等級證分數高者優先。
③面試結束后3個工作日內在岳陽樓區人民政府門戶網站公布面試成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時間等相關事項。
六、體檢和考核
體檢和考核分合格和不合格。
1. 體檢標準及項目參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。對體檢結果有疑問的考生，可申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢和復檢費用由考生自行負責。
2. 體檢合格者確定為考核人選。考核內容包括思想政治表現、道德品質、計劃生育情況以及與應聘崗位相關的資質和業務能力等。
3. 考核對象必須在規定時間內提供本人人事檔案予以審查，否則取消其聘用資格。
七、遞補規定
面試結束后，如出現體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位考試總成績，從高分到低分依次、等額遞補一次。
八、擬聘對象公示和學校選擇
體檢和考核合格者為擬聘對象，在岳陽樓區人民政府門戶網站向社會公布，公示期為7個工作日。
學校的選擇將按各崗位從高分到低分由聘用對象依次自主選擇，其中語文（A崗、B崗）崗位、數學（A崗、B崗）崗位，分別將A崗、B崗合并統一選擇學校。
九、聘用管理
1. 公示期滿無異議后，由區教育局為聘用對象辦理有關人事手續。對招聘人員實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關編制、聘用手續，檔案由區教育局統一管理，按本單位崗位聘用情況享受待遇（原單位的聘用崗位不作依據）。
2. 此次招聘教師最低服務期為三年，實行試用期制度，試用期按湘人社發[2019]10號文件規定執行，初次就業的工作人員試用期為12個月；有工作經歷的（以養老保險繳費時間為準），試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；有機關、事業單位工作經歷和政策性安置的人員，不約定試用期。
十、紀律要求
本次公開招聘教師工作全程接受紀檢監察監督。在招聘過程中，要嚴肅考試紀律，嚴格保密制度，加強招聘工作中各環節的監督管理，如發現工作人員工作失職、瀆職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消其應聘資格,對性質嚴重者報相關部門查處。
十一、特別提醒
1. 凡應聘人員未在規定時間、地點內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2. 本次招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽樓區人民政府門戶網站同時發布。后續公告公示等，均在岳陽樓區人民政府門戶網站發布，請各位應聘者及時關注，不另行通知。
3. 本次公開招聘不指定考試輔導用書（資料），不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者注意，切勿上當受騙。
4. 根據新冠肺炎疫情防控要求，“電子健康碼”為綠碼且無發熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試；同時報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區域請自備口罩、自覺佩戴。
5. 招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關注岳陽樓區人民政府門戶網站有關招聘信息。
未盡事宜，由岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0730-8870851（區教育局政工人事股）
0730-8338551（區人社局事業單位管理股）
監督電話：0730-8870877（區紀委監察委駐區教育局紀檢監察組）0730-8338322（區紀委監察委駐區人社局紀檢監察組）
附件：
附件1：2020年岳陽樓區義務教育階段學校公開招聘教師計劃與崗位表.pdf
岳陽市岳陽樓區教育局 岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局
2020年7月15日
來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1725619.html
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