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昆明國有資產管理有限公司2020年招聘高校畢業生公告

2010年1月按照市委、市政府深化投融資體制改革的總體部署經昆明市人民政府批準組建成立昆明國有資產管理有限公司（以下簡稱“資產管理公司”）并加掛昆明國有資產管理中心的牌子。資產管理公司的定位職能是受政府的委托，在授權范圍內對政府投資形成的國有資產實施管養，確保資產的正常運營，并有效控制和節約管養成本，實現國有資產的保值、增值。

公司主要業務包含：橋梁隧道管養、城市綠化管養、路內停車管理、物業管理，投資建設的有：路內泊位停車智能化收費系統、城市停車誘導系統、鋼架式立體停車庫、公租房及農貿市場等，以及建成后的運營和管理。

根據昆明國有資產管理有限公司發展需要，公開招聘高校本科及以上學歷應屆畢業生，現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

應屆高校畢業生（含2020年應屆畢業生和2018年、2019年擇業期內未就業畢業生）。

二、招聘崗位及要求

下屬子公司橋隧公司招聘道路養護員崗位2名，具體招聘崗位及要求詳見附件1：《昆明國有資產管理有限公司2020年高校畢業生招聘計劃表》

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業要求，思想政治素質過硬，吃苦耐勞，能夠履行企業員工職責和義務；

5.有良好的溝通、協調、組織能力，責任心強。

6.企業不得招聘有下列情形的人員：

（1）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（2）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）被人民法院納入的失信被執行人；

（4）國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（5）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

（6）聘用后構成應回避關系的；

（7）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。

（二）招聘公告發布渠道

在市國資委網站、市人力資源社會保障局、市國資公司網站及前程無憂https://www.51job.com/kunming/）上統一發布。公告時間為2020年7月20日——2020年7月24日。

五、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名截至時間：2020年7月27日 24:00。

2.報名材料：《2020年高校畢業生應聘報名登記表》（附件2）1份，應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

3.報名方式：應聘人員填寫《2020年高校畢業生應聘報名登記表》（附件2）、《承諾書》（附件3）后，連同其他報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“XX部XX崗位XX人”），一并發送至郵箱。

注意事項：本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

4.資格初審：由公司對應聘者提供的資料進行初審并回復初審意見，公司對通過資格初審條件的人員以郵箱、電話、短信等形式進行通知；符合報考條件的人員憑身份證、帶有回復初審意見的《2020年高校畢業生應聘報名登記表》（附件2）統一參加考試，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（二）考試

1.筆試。原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，削減崗位招聘的人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（1）筆試內容分為基礎知識測試和專業知識測試，筆試成績=基礎知識得分*30%+專業知識得分*70%，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識、操作案例、書面表達能力為主。

（2）疫情期間，現場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

（3）筆試環節注重對應聘人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。

（4）筆試成績在市國資公司官網上公示，公示時間不少于3日。

2.資格復審。面試前需要進行資格復審，如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以公司郵件或電話通知為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為1:3，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。面試環節因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

4.筆試和面試時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準。

5.考試綜合成績計算方法：筆試成績*50%+面試成績*50%。

6.綜合成績在市國資公司官網上公示，公示時間為3日。

（三）考察與體檢

根據每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，企業組織體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，公司組織復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果。若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準,體檢由公司統一組織到指定的有資質的縣級及以上的醫院進行，費用由擬聘用人員自理。

（四）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經市國資公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在市國資公司官網上公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。

公示時間：以具體通知時間為準。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定，與錄用高校畢業生簽訂勞動合同，并及時辦理就業登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行。

錄用手續辦理時間：具體時間以實際錄用為準。

（六）不予錄用的情形

錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

六、其他事項

（一）考試、錄用等招聘相關信息將采用短信、電話、郵件等方式進行通知，請務必提供準確的聯系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

（二）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業招聘工作進行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。不能在規定時間內提交相應證書原件的應聘者，取消聘用資格。

（四）市國資公司紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任

人的責任。

七、聯系方式

郵箱：guozirenshi@163.com

公司網站：http://www.kmguozi.com/

公司地址：云南省昆明市東寺街東陸大廈4樓

聯系電話：64129957（劉老師）64660707（趙老師）

監督舉報電話：64158177

八、本招聘公告由本公司負責解釋。

附件1.《昆明國有資產管理有限公司2020年高校畢業生招聘計劃表》.xlsx

附件2.《昆明國有資產管理有限公司2020年高校畢業生應聘報名登記表》.xls

附件3.《承諾書》.docx

2020年7月20日

來源：http://kmguozi.com/rczp/index.jsp