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昆明市城建投資開發有限責任公司

2020年高校畢業生公開招聘公告

昆明市城建投資開發有限責任公司（以下簡稱“昆明城投公司”）成立于1997年，是昆明市成立最早的投融資公司之一。截止2019年底，公司注冊資本39.7億元，合并資產總額674億元，信用評級AA+。昆明城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺，是昆明城市基礎設施建設和區域性城市綜合運營商，是昆明城市開發建設的主力軍，擁有豐富的城鎮建設經驗和優勢，在市政基礎設施、土地一級開發等累計完成投資650多億元。

自成立以來，昆明城投公司主動擔當作為，穩步發展城市基礎設施建設等公益性項目，先后建成了二環快速系統、環湖南路、北京路延長線、廣福路綜合管廊、彩云路綜合管廊、東風路道路恢復提升、人民路道路恢復提升工程等60多個省市重點基礎設施建設項目，在市政建設投融資、城市資產和資源經營等方面積累了豐富的經驗，為改善民生、提升城市品質、促進社會和諧穩定做出積極貢獻。

目前，昆明城投公司正推進的項目主要有金碧路道路恢復提升工程、春雨路道路恢復提升工程及地下綜合管廊項目、巫家壩城市新中心項目、翠湖周邊歷史文化片區整治提升項目（一期）、龍江片區土地一級開發項目、車行天下汽車城項目、路燈燈桿戶外廣告、智慧路燈桿、5G、加油站項目等。

昆明城投公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委市政府的領導下，在市國資委的指導下，按照“把昆明建設成為立足西南、面向全國、輻射南亞東南亞的區域性國際中心城市”的奮斗目標，堅持穩中求進、攻堅克難，統籌推進公司健康穩步發展。

為深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，發揮國有企業引領示范作用，進一步做好高校畢業生就業工作，根據國家、省市政府、市國資委有關文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，為推進昆明城投公司及下屬各子公司的持續、協調、健康發展，保障公司各項業務正常開展，結合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經公司黨委會、總經理辦公會、董事會研究決定，面向高校畢業生招聘2名管理（技術）人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

應屆高校畢業生（含2020年應屆畢業生和2018年、2019年擇業期內未就業畢業生）。

三、報名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業要求，能夠履行企業員工職責和義務（詳見附件1）；

5.具備全日制本科學歷學位及以上文化程度；

6.年齡在35周歲以下；

7.公司不錄用有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執行人；

（5）國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

（7）聘用后構成應回避關系的；

（8）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

計劃招聘2個崗位，需求2人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：《昆明市城建投資開發有限責任公司2020年高校畢業生招聘計劃表》。

五、招聘流程

（一）報名

本次招聘只接受網絡報名，應聘者登陸昆明城投公司官網（www.ynkmct.cn）,應聘人員填寫《昆明市城建投資開發有限責任公司2020年高校畢業生公開招聘報名登記表》（附件2），《昆明市城建投資開發有限責任公司2020年高校畢業生公開招聘人員信息表》（附件3），《昆明市2020年高校畢業生公開招聘報考誠信承諾書》（附件4）后，連同應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件等報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“財務部會計崗位李XX”），發送至郵箱：kmsct709@163.com。報名截止時間2020年7月27日24:00。應聘人員每人限報一個崗位。

（二）初選

昆明城投公司將根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格初審，滿足本公告報名條件的視為資格初審合格。筆試名單在昆明城投公司官網查詢。

（三）筆試

預計于2020年8月上旬統一進行筆試，采取線上筆試，筆試內容分為公共基礎知識和專業技術知識兩部分，滿分100分。具體時間地點以后續正式通知為準。筆試成績在昆明城投公司官網上公示3天。

（四）面試

按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員。若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。面試時間預計2020年8月中旬，具體時間地點及面試方式以后續正式通知為準。面試成績在昆明城投公司官網查詢。

（五）考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

1.線上筆試總分100分，占考試總成績的40%。

2.面試總分100分，占考試總成績的60%。

3.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績須達到最低合格分數線（60分）。考試綜合成績在昆明城投公司官網上公示3天。

（六）考察

根據每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。

（七）體檢

1.考察合格的，由昆明城投公司通知本人到指定機構進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢費用由昆明城投公司承擔。

2.在體檢中不合格的人員，昆明城投公司不予聘用，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補。

3.若候選人放棄，可依次遞補；若無適合人選，可空缺。

（八）錄用公示

昆明城投公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經昆明城投公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在昆明城投公司官網上公示，公示時間為5個工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序聘用。

（九）簽訂勞動合同

發放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。錄用人員按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

六、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，昆明城投公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）昆明城投公司有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過電話和短信通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

（四）在此次招聘過程中，昆明城投公司不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

七、招聘監督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。并請市國資委、市人社局對昆明城投公司招聘工作進行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

（三）昆明城投公司紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

八、咨詢方式以及投訴方式

昆明市城建投資開發有限責任公司綜合部：0871-63166074

昆明市城建投資開發有限責任公司紀檢監察室：0871-63103390

附件：1.昆明市城建投資開發有限責任公司2020高校畢業生招聘計劃表

2.昆明市城建投資開發有限責任公司2020年高校畢業生公開招聘報名登記表

3.昆明市城建投資開發有限責任公司2020年高校畢業生公開招聘人員信息表

4.昆明市2020年高校畢業生公開招聘報考誠信承諾書

2020年7月20日

來源：http://www.ynkmct.cn/Htmls/202007/36B77F05BB22BBC3482585AB0021D9CC.html