岳陽縣2020年公開招聘教師公告
根據《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發〔2019〕1號）等有關文件要求和縣招聘工作會議精神，經研究決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
本次公開招聘教師計劃172名，其中高校畢業生105名（“高校畢業生”是指2020年應屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同）。具體崗位名稱、計劃、條件詳見《岳陽縣2020年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘原則
堅持統一組織領導的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業和技能條件；適應崗位要求的身體條件。
（二）關于應對新冠肺炎疫情影響，與高校畢業生有關的報名條件說明。
1. 學歷要求說明。根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（湘人社發〔2020〕21號）精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試。通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。
2. 教師資格要求說明。根據人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以報考高中、初中、小學、幼兒園教師崗位，但聘用后在試用期1年內未取得相應教師資格的，依法依政策解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5. 本縣在編在職工作人員、定崗教師；
6. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、考核、擬聘對象公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
通過岳陽市人力資源和社會保障局網、岳陽縣政府門戶網、 “岳陽縣人社保障” 微信公眾號等媒體向社會發布公告。
（二）報名
1. 報名時間和地點
報名時間：2020年7月25日至7月27日（上午8∶30-11∶30，下午15∶00-17∶30），共3天。
報名地點：岳陽縣城南小學和美樓一樓。
聯系電話：0730-7624190或7608836。
2. 現場報名，每人限報一個崗位。
3. 報名時須提供以下材料（所有原始證件需提供復印件）：
（1）證件照：近期免冠同底證件照4張。
（2）身份證明：有效居民身份證。
（3）學歷證明：畢業證、《學歷電子注冊備案表》。其中2020年未取得學歷的應屆畢業生提供《就業推薦表》、《學籍在線驗證報告》，需有院校推薦意見及蓋章。
（4）學位證明：學位證。
（5）教師資格證明：教師資格證。相關高校畢業生填寫《2018至2020年高校畢業生暫未取得教師資格參加岳陽縣2020年公開招聘教師考試承諾書》（以下簡稱《教師資格報考承諾》，附件2）。
（6）同意報考證明：屬縣外在編在職人員的，需提供所在單位、主管部門的《同意報考證明》（加蓋單位、主管部門行政公章）。
4. 開考比例。報名結束后，有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報縣公開招聘教師工作領導小組批準后，取消或核減相應招聘計劃，或降低開考比例。如有以上情況，筆試開考前在岳陽縣政府門戶網公告。
5. 注意事項
（1）本次招聘專業設置參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），所學專業已列入該《目錄》，未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件。
（2）報考人員應認真閱讀招聘公告和《崗位表》（附1），誠信報考，理性、慎重選擇報考崗位，提交的報名材料應當真實、準確、有效、完整。報名結束后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員如隱瞞有關情況、提供虛假材料但實際不符合招聘條件的，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）考試
本次公開招聘，分A類崗位和B類崗位。分設如下：
A類崗位：包括高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、初中物理、初中生物、初中政治、初中歷史、初中地理教師崗位等。A類崗位只進行筆試。
B類崗位：A類崗位外其他崗位。包括高中語文和高中數學，義務教育階段語文、數學、英語、信息技術、音樂、體育、美術教師崗位、幼師崗位，中職現代農業技術、汽車電子技術應用崗位等。B類崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
1. 筆試。筆試為閉卷考試，總分為100分，時長為120分鐘。考試全程監控。考生必須憑本人有效身份證和準考證參考。
準考證領取：2020年8月4日至5日在原報名地點領取（上午：8:30—11:30，下午15∶00-17∶30）。
筆試時間：2020年8月6日上午9:00-11:00。
筆試地點：見準考證。
筆試內容：按照“干什么，考什么”的要求，筆試內容為教育公共基礎知識和專業知識。教育公共基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規，分值占10%；專業知識主要內容是與崗位名稱相應的專業知識，分值占90%。筆試成績采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。
筆試最低合格分數線：所有崗位均設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際考試人員筆試平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的不得進入下一環節。筆試成績在筆試結束后七日內在岳陽縣政府門戶網站公布。筆試成績公示后，考生可在兩日內申請復查，過期不予受理。
2. 面試。報考B類崗位的考生須進行面試。面試形式為說課，面試公告及考生須知在岳陽縣政府門戶網站公布。根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，末位分數相同的考生一并進入面試。
面試成績和最低合格分數線：面試成績為100分，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分數線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員平均分的80%，未達到最低合格分數線的不得進入下一環節。
3. 同分優先處理辦法。綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；筆試成績相同的，以專業知識成績較高者優先；再相同的，以學歷層次較高者優先；再相同的，以面試成績（包含最高分和最低分）較高者優先；再相同的，根據考察結果由縣公開招聘教師工作領導小組決定。
4.成績公示：面試成績、招聘考試綜合成績于面試結束后三個工作日內在岳陽縣政府門戶網站公示。其中B類崗位考試綜合成績折算辦法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）資格審查
根據招聘崗位計劃數，按該崗位的綜合成績從高分到低分等額確定資格審查對象，資格審查時間、地點在岳陽縣政府門戶網站公示。
資格審查對象須提供有效身份證、畢業證或《教育部學籍在線驗證報告》、學位證、教師資格證（未取得教師資格證的高校畢業生為附件2《教師資格報考承諾》）原件、個人檔案。屬在編在職人員的，需提供單位、主管部門的同意報考證明（均須加蓋行政公章）。
因資格審查被取消應聘資格而造成招聘崗位計劃空缺時，在報考同一崗位的人員中根據考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合應聘條件的，一經查實，取消其應聘資格。
（五）體檢
資格審查合格人員為體檢對象。
體檢分合格和不合格。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件規定執行。體檢費用考生自理，體檢地點待定。不按規定參加體檢視為放棄體檢。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消應聘資格而造成招聘崗位計劃空缺時，從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。
（六）考核
體檢合格人員為考核對象。由縣公開招聘教師工作領導小組負責組織考核，考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、崗位匹配和資格準入等。考核不合格的或自愿放棄考核的（自愿放棄需提交放棄聲明），取消其聘用資格。
（七）擬聘對象公示
考核合格人員為擬聘對象，其名單在岳陽縣政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。擬聘人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用
擬聘人員公示期滿無異議后，三十天內按程序辦理聘用的相關手續。
1. 學校選擇：同一崗位的擬聘人員按從高分到低分的順序選擇學校，選擇過程全程公開，選擇結果現場公示，時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加學校選擇的取消其聘用資格。
2. 聘用管理：新聘教師與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。試用期1年，期滿后，經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于五年（含試用期）。
五、紀律要求
整個招聘工作嚴格按照中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發〔2019〕1號）及有關文件政策要求執行。凡違反程序或紀律規定的，將嚴格追究相關人員責任，并予以嚴肅處理。
六、其他事項
1.招聘考試期間，應聘人員應妥善保管考試相關證件及憑證，并保持通訊暢通，及時關注岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽縣政府門戶網站、岳陽縣人力資源和社會保障局網站相關招聘信息。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未及時參加招聘考試各個程序和環節的，責任自負。
2. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.考生在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后不到崗等行為將被記入考生誠信檔案庫。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如進入資格審查、體檢、考核、擬聘對象公示等環節后放棄，又未按時提交放棄聲明的，記入考生誠信檔案。有以上情況的考生3年內不得參加我縣事業單位公開招聘。
4.防疫期間，請應聘人員自覺做好個人衛生防護，嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理，進入報名、考試、資格審查等現場時需佩戴口罩，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。未盡事宜由岳陽縣公開招聘教師工作領導小組研究決定并發布公告。
咨詢電話： 0730-7608836（岳陽縣人社局事業單位管理股），0730-7624190（岳陽縣教體局人事股）。
監督電話： 0730-7663636（岳陽縣紀委監委駐人社局紀檢監察組），0730-7631295（岳陽縣紀委監委駐教體局紀檢監察組）。
附件：
2. 2018至2020年高校畢業生暫未取得教師資格參加岳陽縣2020年公開招聘教師考試承諾書.docx
岳陽縣人力資源和社會保障局 岳陽縣教育體育局
2020年7月16日
來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/10431/content_1725968.html
公眾號
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招聘類
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