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湖南省汽車技師學院2020年公開招聘公告

湖南省汽車技師學院創辦于1978年,由省工業和信息化廳主管,現有全日制在校學生5400余人。建有長沙、邵陽兩個校區,本部在邵陽市寶慶東路,長沙校區辦在國家級瀏陽經濟開發區,主要面向裝備制造業、汽車產業、IT產業,培養高級技師、技師和高級技工等一線急需工種的高端技術工人。現有長沙校區、電氣工程、智能制造、汽車工程和經濟管理與信息工程5個教學單位,開辦了基本覆蓋汽車產業鏈和電子信息產業所需的16個專業工種。模具制造與設計、汽車檢測與維修、數控加工技術、焊工和電工為國家示范校重點建設專業,會計電算化是省級重點專業。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳指導、監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院行政辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監查室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位7個;招聘計劃11名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業和信息化廳網站(http://gxt.hunan.gov.cn)和學院網站(http://www.hnmtc.com)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年8月3日至8月5日。

2.報名方式

采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘者登陸學校網站主頁(http://www.hnmtc.com)點擊“2020年公開招聘報名入口”圖標,注冊賬號,選取應聘崗位,填寫簡歷信息,并分類上傳身份證、學歷學位證(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、近期同底彩色免冠1寸電子版照片及其他與應聘要求相關的證件、證明材料的掃描件(同一類別證書有多個掃描件的,可壓縮成一個文件上傳),2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

身份證、各階段學歷學位證及崗位要求的相關證明(工作經歷證明等)為必傳內容,否則資格審查不予通過。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間和通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學校網站“人才引進”欄目公布,考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘1-4崗位:采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的應聘崗位專業知識和公共基礎知識,總分100分。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

②應聘5崗位:采取實操、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%)。

實操、試教:符合資格審查條件的人員全部參加實際操作、試教。實操主要測評應聘人員的實際動手能力;試教采用授課的方式,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。總分分別為100分。

③應聘6-7崗位:采取筆試、面試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中實操占綜合成績的50%、面試占綜合成績的15%、試教占綜合成績的35%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的應聘崗位專業知識和公共基礎知識,總分100分。

面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試和試教人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等,總分100分。試教采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試或實操成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省汽車技師學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:13873986173,肖老師(院行政辦公室)

13707399208,謝老師(院行政辦公室)

舉報電話:13874231051(院紀檢監察審計室)

附件:湖南省汽車技師學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

湖南省汽車技師學院

2020年7月23日

附件：湖南省汽車技師學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202007/t20200723_13046904.html