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2020年蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:1936 次 日期:2020-07-29 13:55:00
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蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

因工作需要,蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定,特制定本簡章。

一、報考崗位、人數(shù)及職責

01崗位:執(zhí)勤類輔警,男性,49人,主要職責為協(xié)助民警開展巡邏防控、信息采集、糾紛化解等日常警務(wù)活動;

02崗位:執(zhí)勤類輔警,男性,1人,主要職責協(xié)助民警開展新聞信源編審、文稿撰寫、視頻拍攝、制作等工作。

二、報考條件

(一)基本條件

1、自愿從事公安輔警工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配;

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強;

3、身心健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常,單側(cè)矯正視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行;

4、限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍),年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年9月1日至2002年9月1日期間出生),高中及以上文化;

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

(6)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報考程序

1、報名

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,請報考人員登陸蘇州人才網(wǎng)(報名入口)進行網(wǎng)絡(luò)報名,報名時間為7月28日10:00至8月4日17時。報名成功后請于8月6號上網(wǎng)打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表:過往疾病情況調(diào)查表》。請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。報名者只能填報一個崗位。

(2)現(xiàn)場審核確認:完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員,請根據(jù)通知時間、地點,由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證明、個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年7月1日以后),至蘇州市人才市場進行現(xiàn)場審核確認。

(3)通過現(xiàn)場審核確認的報考人員,請根據(jù)《審核確認書》的規(guī)定時間,準時參加體能測試。

2、考試

具體考試形式如下:

(一)01崗位

考試分為體能測試、面試。

按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成的成績,計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。下同)。其中體能測試和面試成績的合格分數(shù)線均為60分,體測不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié),面試不合格的考生不能進入下一輪體檢。

體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐,體能測試成績=(折返跑成績+俯臥撐成績)/2。根據(jù)體能測試成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。

(二)02崗位

考試分為體能測試、技能測試、面試。

體能測試為過關(guān)性測試,達到60分即視為合格,成績不計入總成績。體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐,體能測試成績=(折返跑成績+俯臥撐成績)/2。

體能測試合格者統(tǒng)一參加筆試。按技能測試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成的成績,計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。下同)。技能測試形式為現(xiàn)場手機視頻剪輯并配文。根據(jù)技能測試成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。

進入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。

考試結(jié)果在蘇州人才網(wǎng)公布。

3、體檢

根據(jù)考生總成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢費用自理。

根據(jù)疫情防控要求,擬聘用人員將增加核酸檢測和肺部CT,費用自理。

4、考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)考試總成績,由高到低進行一次性遞補。

5、聘用

體檢、考察均合格者為擬聘用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)公示,公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議,擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到,試用六個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用。

試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問責的人員視為試用期不合格,取消聘用資格。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由市財政保障,并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號文件《關(guān)于印發(fā)市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi),未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的報考者,一律取消考試或聘用資格。

招聘警務(wù)輔助人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)79520;監(jiān)督舉報電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)79157。

六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負責解釋

2020年7月28日

報名入口

附件下載:

蘇州市公安局姑蘇分局輔警招聘報名表

體能測試評分表

信息來源:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9461

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