【公告】永勝縣教育系統2020年公開招聘緊缺急需專業教師公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社通〔2019〕66號）等有關文件規定，經永勝縣人民政府同意，麗江市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘中學緊缺急需專業教師27名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘對象
全日制普通高等院校本科（二本師范專業）及以上學歷、學士及以上學位，戶籍不限，18至35周歲（公告發布之日計算，具有中級及以上職稱的可放寬到40周歲，具有副高及以上職稱的可放寬到50周歲）除機關事業單位在職在編工作人員以外的應往屆畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業和教師資格證；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件；
（六）有下列情況之一者不得參加報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.普通高校全日制在讀學生(2020年應屆畢業生除外)及招聘單位資格復審時仍未取得畢業證、學位證的普通高等學校全日制學生；
3.現役軍人；
4.2015年以來被取消公務員、專業技術人員錄用資格的，被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；
5.2020年8月1日前未辦結辭職手續的機關事業單位在職在編人員；
6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘；
7.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘崗位、名額及具體條件
招聘崗位、名額、條件詳見各學校《永勝縣2020年公開招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表》（附件1、2、3、4、5）。
五、報名時間、地點、考試時間及注意事項
（一）報名時間：2020年8月11日至8月13日。
（二）報名方式：報名材料掃描件壓縮文件（文件名為：單位+崗位名稱+姓名，如一中高中語文教師張三）投遞到永勝縣教育體育局指定郵箱：ysxjyjrsg@126.com，不按要求投遞報名材料的視為初審不合格，資格復審時交原件和復印件1份。
永勝縣教育體育局人事股聯系電話：0888-6529412。
（三）筆試時間及地點：
1.永勝縣高中教師崗位筆試時間:
2020年8月16日8:30至10:30。
2.永勝縣鄉鎮中學教師崗位筆試時間:
2020年8月16日14:00至16:00。
3.筆試地點：永勝縣民族中學。
4.請所有應聘人員于8月16日上午7:00在永勝縣民族中學門衛室前集中，憑有效身份證參加筆試。
（四）筆試成績于2020年8月17日上午8:00在永勝縣教育體育局三樓會議室當眾宣布，請全應聘人員按時參加。
資格復審時間及地點：
2020年8月17日9:00至18:00在永勝縣教育體育局三樓會議室。
（五）崗位能力測試時間及地點：
1.永勝縣高中教師崗位：
2020年8月18日上午7:00至12:00
2.永勝縣鄉鎮中學教師崗位：
2020年8月18日下午13:00至18:00
3.崗位能力測試地點：永勝縣民族中學。
4.請參加崗位能力測試人員在測試時間前10分鐘在永勝縣民族中學門衛室前集中，憑有效身份證參加崗位能力測試。
（六）注意事項
1.報名及資格初審：應聘人員報名時需將畢業證、學位證、教師資格證（2020年的畢業生正在辦理畢業證、學位證的可持學校畢業生就業推薦表或所在學校出具的證明報名，其教師資格證可享受先上崗后考證的政策，須在2021年8月31日前提供相應的教師資格證，否則按約定解除聘用合同）、報名表、本人身份證等掃描件壓縮文件投遞到永勝縣教育體育局指定郵箱郵箱：ysxjyjrsg@126.com；云南省省外應聘人員還需上傳當地縣（區）招生考試部門出具的“當年高考錄取批次為二本師范專業”的證明。報名結束后，應聘人員應注意登錄麗江市人力資源和社會保障網站和永勝縣人民政府網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。
初審合格方可參加筆試，永勝縣教育體育局將以電話、短信等方式通知應聘人員。
2.疫情防疫工作要求：報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，報名及后續考試環節均須持健康碼進場。應聘人員必須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。組織招聘考試的學校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過程疫情防控工作。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在紀檢監察部門全程監督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優聘用。
高中心理學教師崗位考試采用筆試的方式進行，其余崗位考試采用筆試和崗位能力測試的方式進行。
（一）筆試：
高中心理學教師崗位主要測試應試者的學科專業知識，其余崗位主要測試招聘崗位相關學段學科專業知識。滿分100分，考試時間120分鐘。筆試試題考前聘請學科教師在紀檢監察部門的監督下封閉出題制卷。
（二）崗位能力測試
1.除高中心理學教師外的其余崗位，根據筆試成績從高到低按招聘崗位數2:1的比例確定進入崗位能力測試人員，若出現筆試成績末位并列，并列者均進入崗位能力測試。崗位能力測試成績按四舍五入保留兩位小數。
2.崗位能力測試工作由各用人學校制定實施方案報縣教體局和縣人社局審核同意后組織實施。
3.崗位能力測試采用模擬課堂（以現行相關學科課本為依據，現場抽取崗位能力測試課題）的方式進行，崗位能力測試成績滿分100分，每位考生崗位能力測試前備課時間為20分鐘，測試時間為15分鐘。由相關專業人員組成測試組，對應聘人員進行測試，崗位能力測試在紀檢監察部門、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局的全程參與下進行。崗位能力測試時間和地點另行通知。
（三）報名人數與招聘崗位招聘數按不低于3:1的比例進入筆試；未達到3:1比例時，經麗江市人力資源和社會保障局審批同意后可按不足3:1的比例開考，但考試綜合成績必須達到最低合格分數線60分，方可進入下一招聘環節。
（四）成績計算
綜合成績總分100分。高中心理學教師崗位，筆試成績為綜合成績；其余崗位綜合成績＝筆試成績×50%＋崗位能力測試成績×50%，綜合成績按四舍五入保留兩位小數。
（五）資格復審：每個崗位根據綜合成績從高到低按1：1的比例確定資格復審人員，當綜合成績末位排名并列時，高中心理學教師崗位，加試面試，面試成績高者確定為資格復審人員，其余崗位以崗位能力測試成績高者確定為資格復審人員。資格復審在體檢前進行。資格復審時應聘人員必須在指定日期內持報名時所需材料原件和復印件到縣教育體育局進行資格復審。未在指定日期內進行資格復審或資格復審不合格的，取消其體檢、考察及聘用資格。資格復審后出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（六）體檢
體檢人員確定：資格復審合格人員確定為參加體檢人員，體檢在具有體檢資質的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫院進行復檢1次，復檢結果即為本人體檢結論。
體檢不合格者，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。
（七）考察
考察由用人單位派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。考察不合格者，不予聘用。
（八）公示
考試、體檢、考察合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實時間為3個月）。
（九）因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，按綜合成績依次遞補1次。
1.應聘人員體檢或者考察不合格的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請為準）；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
（十）審批
考試、體檢、考察、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關手續，并報市人力資源和社會保障局審批。
七、紀律及監督
招聘工作由紀檢監察部門全程監督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規定時間內到規定地點領取有關證件、通知，提供相關材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄招聘資格。在整個招聘過程中出現違紀違規行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
八、其他事項
（一）未取得教師資格證的2020年畢業生必須在2021年8月31日前提供相應的教師資格證，否則按約定解除聘用合同。
（二）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿經考試考核合格，按程序報縣人力資源和社會保障部門辦理轉正定級手續。
（三）未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定辦理。本方案由永勝縣教育體育局和永勝縣人力資源和社會保障局負責解釋。
九、聯系方式
（一）咨詢電話：
永勝縣教育體育局人事股：0888-6529412
（二）監督電話：
永勝縣教育體育局紀檢監察室：0888-6526982
附件：
1.永勝縣第一中學2020年公開招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表；
2.永勝縣民族中學2020年公開招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表；
3.永勝縣第四中學2020年公開招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表；
4.永勝縣鄉鎮中學2020年公開招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表；
5.永勝縣教育系統2020年公開招聘中學緊缺急需專 業教師報名表。
永勝縣教育體育局
2020年8月4日
附件下載：
1.附件1：永勝縣教育系統2020年公開招聘中學緊缺急需專業教師崗位一覽表.xlsx
2.附件2：永勝縣教育系統2020年公開招聘中學緊缺急需專業教師崗位一覽表.xlsx
3.附件3：永勝縣教育系統2020年公開招聘中學緊缺急需專業教師崗位.xlsx
4.附件4：永勝縣教育系統2020年公開招聘中學緊缺急需專業教師崗位一覽表.xlsx
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麗江市永勝縣第一中學2020年招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表
麗江市永勝縣民族中學2020年招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表
麗江市永勝縣第四中學2020年招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表
麗江市永勝縣鄉鎮中學2020年招聘緊缺急需專業教師崗位一覽表
來源：http://www.ynljys.gov.cn/xwzx/gsgg/202008/t20200804_1019776.html
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