揚州市邗江區雙橋街道公開招聘指揮調度中心工作人員簡章
為加強街道網格化社會治理平臺工作力量建設，提升社會治理服務水平，根據工作需要，決定面向社會公開招聘街道指揮調度中心工作人員5名，特制定簡章如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，思想素質好，品行端正；
3、事業心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念；
4、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
5、具備普通高校全日制大學本科及以上學歷；
6、戶籍要求：揚州市區戶籍（不含寶應、高郵、儀征）；
7、具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；法律、法規及有關政策規定不得聘為社區工作人員的其它情形。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2020年8月13日—8月14日（上午9:00—11:00；下午3:00—5:00）。
2、報名地點：揚州市新業勞動服務公司（江都路79號東園飯店停車場內培訓樓2樓），聯系人：戚龍晨 ，聯系電話：0514-87933440。
3、報名材料：
（1）身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復印件；
（2）畢業證書或學歷證明原件及復印件；
（3）《揚州市邗江區雙橋街道公開招聘指揮調度中心工作人員報名表》（正反打印，一式兩份）；
（4）近期正面一寸免冠彩色照片2張。
4、簡章發布地址：揚州就業創業服務網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml）、雙橋街道辦事處網站（http://hj.yangzhou.gov.cn/sqjdbsc/index.shtml）
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于2：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識和寫作。
考生憑本人身份證（有效期內）在規定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關要求詳見揚州就業創業服務網公示。
（四）面試
筆試結束后，按招聘計劃數2倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由雙橋街道黨工委參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
三、聘用及待遇
公示期滿，由雙橋街道黨工委召開專題會議，研究確定分配方案及待遇。
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
五、本簡章由雙橋街道黨工委組織科負責解釋。
中共揚州市邗江區雙橋街道工作委員會
2020年8月12日
信息來源：http://www.hj.gov.cn/sqjdbsc/tzgg/202008/ba917fab97dc4fca8ff1eef94e2448f0.shtml
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