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2020年常熟市琴川街道公開招聘社區工作人員簡章

根據工作需要，經琴川街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘社區工作人員。有關招聘事項公告如下：

一、招聘數量：

社區工作人員24名，其中社區黨務人員7名，網格工作人員7名，普通社工10名。

二、報名條件：

政治素質好，責任性強，熱愛基層工作;身心健康，無違法違紀或其他不當行為等情況;吃苦耐勞，服從分配，符合聘用回避的有關規定；有計算機操作基本技能。

具體崗位要求如下：

注：35周歲以下為1985年1月1日以后出生。

三、報名時間和地點：

1.報名時間：2020年8月26日—8月28日，共三天；上午8:30—11:00，下午1:00—4:30。

2.地點：常熟市香山北路18號琴川街道便民服務中心一樓101、102窗口。

咨詢電話：52895635 四、報名辦法：

報名者需填寫《琴川街道招聘各類合同制工作人員報名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件；本人近期免冠1寸彩色照片3張；所在黨支部開具的黨員證明等原件。要求有3年以上工作經歷的還需提供人社部門出具的累計36個月以上單位社保繳費記錄，自由職業者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關從業證明，由琴川街道招聘領導小組審定。如招聘人數與報名人數不足1：3的，該崗位招聘數相應減少或調劑到相應崗位，具體由街道招聘工作領導小組研究決定。 五、招聘程序及錄用方法：

（一）考試：

1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。及格分（60分）以上人員從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。報考網格工作人員和普通社工崗位的中共黨員或退伍軍人在筆試成績中加5分（兩項不作累加，入黨時間須在簡章公布之前）。

2.面試（占60%）：面試形式為結構化，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力和群眾工作的基本技巧等。設合格分數線60分。

3.根據筆試和面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。

（二）體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不符合標準的人員不予錄用。

（三）考察：主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行考察。考察結果不適合基層工作的人員不予錄用。 六、試用聘用：

通過體檢及考察的應聘人員，須經業務培訓后上崗試用，試用期為兩個月。試用合格后正式辦理聘用手續，由街道分類委托相應單位簽訂聘用合同，初次聘期為三年。黨務工作者工作表現優秀者將優先進入社區兩委班子擔任副職。

有下列情況之一導致缺額的，在面試及格分以上人員中根據綜合成績從高分至低分依次遞補：

1.體檢結果影響聘用的；

2.考察結果影響聘用的；

3.本人自愿放棄聘用的；

4.試用期內應征入伍的；

5.試用期內違反紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。 七、相關待遇：

1.試用期待遇:按全市最低工資標準發放基礎工資，綜合補貼按照現行工作人員50%標準發放，按規定參加城鎮職工社會保險及住房公積金，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：執行琴川街道同類型合同制工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。 八、紀律要求：

公開招聘各類合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報名資格。整個招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會監督。監督電話：51532570。 九、其他：

應聘者須如實申報，無論在招聘的哪個環節，一旦發現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。聘用者須服從分配，按規定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議糾紛等，由本人解決。 本《簡章》由琴川街道招聘工作領導小組負責解釋，聯系電話：52895635

 附件：琴川街道公開招聘社區工作人員報名登記表

琴川街道招聘工作領導小組

2020年8月21日

信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28380.html