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湖南省生態環境監測中心2020年招聘公告
來源:湖南省人力資源和社會保障廳網站 閱讀:1381 次 日期:2020-08-25 15:18:41
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湖南省生態環境監測中心2020年公開招聘公告

湖南省生態環境監測中心是湖南省生態環境廳直屬的公益性事業單位,是國家生態環境監測網絡中的一級站,也是全省生態環境監測系統的網絡中心、技術中心、質控中心、數據中心、培訓中心,垂直管理14個駐市州生態環境監測中心。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合部分駐市州生態環境監測中心工作需要,面向社會和高校畢業生公開招聘事業單位工作人員,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省生態環境廳指導監督下,湖南省生態環境監測中心成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設中心人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,省中心紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2020年湖南省考錄公務員專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位21個;招聘計劃26名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年9月2日上午8點至9月5日下午5點。

2.報名方式

采取網上報名方式,報名系統鏈接:http://bm.hnrcsc.com/。

報名材料:①應聘人員在指定報名系統如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

報名所需紙質材料可以通過掃描或拍照上傳。

3.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得,未在規定期限內取得,取消應聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年9月1日為截止日期。

(3)每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

(4)因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查分為初審和復審。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審的人員名單和下載打印準考證等事項將一并在湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)公布。考試時間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定通過資格復審進入面試人員名單。通過資格復審人員名單和面試有關事項在湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

財務、文秘崗位(B2、C3):采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

分析技術、環境監測崗(A1、A2、B1、B3、C1、C2、C4、D1、D2、E1、E2、E3、E4、F1、G1、G2、H1、H2、H3):采取筆試、面試和技能操作相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位的相關知識,總分100分。

面試:通過資格復審人員全部進入面試,面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。

技能操作:參加面試人員全部參加技能操作,技能操作主要測評應聘人員的分析和解決實際問題能力、動手操作能力等,總分100分。

所有崗位應聘人員參加筆試、面試、技能操作須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省生態環境監測中心微信公眾號(微信公眾號搜索“湖南生態環境監測”)公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,可按應聘同一崗位綜合成績排名依次遞補兩次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省生態環境監測中心微信公眾號公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:

0731-82592108湖南省生態環境監測中心人事部

0731-82622118湖南省長沙生態環境監測中心

0731-28682728湖南省株洲生態環境監測中心

0731-52379801湖南省湘潭生態環境監測中心

0730-8879630湖南省岳陽生態環境監測中心

0736-7721856湖南省常德生態環境監測中心

0735-2192721湖南省郴州生態環境監測中心

0745-2715651湖南省懷化生態環境監測中心

0743-8263093湖南省湘西生態環境監測中心

4008228076網上報名技術咨詢電話

舉報電話:

0731-82592116湖南省生態環境監測中心紀委

附件:

1、湖南省生態環境監測中心公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表

湖南省生態環境監測中心

2020年8月24日

附件1:湖南省生態環境監測中心公開招聘崗位計劃及要求一覽表

附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表

來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202008/t20200824_13671387.html

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