懷化市應急管理局公開遴選（選調）工作人員公告
根據工作需要，懷化市應急管理局面向全市縣以下機關單位公開遴選和面向市直機關單位公開選調工作人員。現將公開遴選（選調，下同）有關事項公告如下。
一、遴選范圍
全市各級機關、參照公務員法管理單位(含中央、省屬垂直管理的在懷單位)已進行公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）登記，且在編在崗的公務員。
二、遴選崗位及人數
文字綜合崗位1名。
三、遴選資格條件及要求
（一）報名條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.1984年8月25日以后出生。
3.縣以下機關單位參加公開遴選的人員，應具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)；
市直機關單位參加公開選調的人員應具有2年以上公務員工作經歷(含試用期)。
上述基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
4.在現單位工作1年以上，新提拔領導職務的應在現職務崗位任滿1年。
5.擔任副科級領導及以下職務或三級主任科員及以下職級。
6.學歷（學位）、性別、專業要求：
大學本科及以上學歷，限男性，專業不限，具有2年及以上文字綜合工作經歷。
7.公務員年度考核均為稱職及以上等次。
8.身體健康。
9.法律、法規規定的其他條件。
以上工作經歷、任職經歷和服務期限等計算時間，均截止至2020年8月31日，按足年足月計算。現職務職級以報名前的任職為準。
（二）有下列情形之一的不得參加遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在新錄用公務員試用期的。
7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經組織認定的。
8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2020年8月25日至2020年9月11日，（8:00-12:00，15:00-18:00，僅工作日接受報名）；
2.報名地點：懷化市應急管理局人事科（市民服務中心A棟六樓東頭617室），咨詢電話0745-2387879；
3.報名由本人現場提交以下資料：
（1）《懷化市應急管理局公開遴選報名推薦表》（見附件），如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見加蓋單位公章，并經同級公務員主管部門審核蓋章（表中須對報考人員的文字崗位工作經歷、無服務期限或已滿服務年限、公務員年度考核情況一并審核說明）；
（2）報考人員本人身份證、學歷證書以及文字綜合工作主要成果的原件及復印件；
（3）干部人事檔案專項審核表復印件、公務員或參管人員登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）；
（4）近期本人1寸紅底免冠證件照兩張。
（二）資格審查
懷化市應急管理局人事科負責按照職位資格條件對報名參加考試人員進行資格審查。審查結果將于9月11日前電話告知報考人員。資格審查通過后，報名人員按照規定時間進行筆試。報名人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發的一切后果自負(包括取消考試資格)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。
報考人員應配合公開遴選機關做好考試防疫工作，如實報告健康狀況，如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減遴選計劃。考試不指定復習用書，筆試時間、地點另行通知。
2.面試。面試開考比例為3:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按遴選人數1:1的比例確定體檢人選。
體檢在公務員主管部門指定醫院進行。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和有關要求執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
體檢合格即確定為考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報考資格條件。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。
體檢、考察不合格或出現放棄時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格，經懷化市應急管理局黨組會議集體研究，確定擬遴選對象，并進行公示，公示期為7天。
（六）調動
公示無異議后，由懷化市應急管理局按相關程序辦理正式調入手續。
五、其他事項
（一）調入人員在報考本次公開遴選過程中晉升的職務（職級）不予認可。
（二）參加公開遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。
（三）公開遴選過程中，報考人員如被其他單位確定為擬遴選對象（從公示起始日計算），或已在辦理調配手續的，應如實向市應急管理局人事科報告，并終止參加本次公開遴選。
（四）經本次公務員公開遴選進入市應急管理局之后，最低服務年限為5年。
本次公務員公開遴選工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，公開遴選工作全程接受紀檢監察部門的監督，自覺接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。監督電話：0745-2235705(市應急管理局機關紀委)。
懷化市應急管理局
2020年8月25日
來源：http://www.hhrsks.com/Show/2891.html
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