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南昌高新區(qū)2020年社區(qū)工作者招聘公告

來源：南昌市人社局網(wǎng)站閱讀：1977 次日期：2020-09-04 11:51:18

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南昌高新區(qū)2020年社區(qū)工作者招聘公告

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)<關于加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見>的通知》（洪辦字〔2020〕17號）要求，為積極推動我區(qū)城市化進程，加強城市基層政權和社區(qū)建設，配齊配強社區(qū)工作者隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高新區(qū)社區(qū)工作者，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘需求

招聘社區(qū)工作者共88名，詳見附件1。

二、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責任心強，無違紀違法行為；

（二）熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力及相關業(yè)務知識，能熟練操作計算機；

（三）身體健康，無傳染病或其他重大疾病，無違法違紀行為；

（四）具有國家承認的大專及以上學歷；

（五）南昌市常住居民；

（六）年齡在35周歲以下(1985年8月31日后出生),有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作經(jīng)驗者及自謀職業(yè)的軍轉干部年齡可放寬至40周歲以下（1980年8月31日后出生）,須在2年之內(nèi)取得《社會工作者職業(yè)資格證書》。

（七）以下人員不具備報考條件：

1.違反計劃生育政策接受處罰(社會撫養(yǎng)費足額征收到位)未滿三年的;

2.報名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟或其他問題正在被司法機關立案審查的，以及公安機關確定的治安重點對象的;

3.其他違法違紀人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）、南昌高新人才網(wǎng)（https://www.ncgxrc.com/）進入報名系統(tǒng)。

考生報名時需選定一個報考區(qū)域，在昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚洲管理處、航管委五個區(qū)域中選擇一個區(qū)域。

1.報名時間

9月3日14：30-9月9日14：00

2.報名所需材料

（1）《南昌高新區(qū)管委會招聘社區(qū)工作者報名表》，詳見附件2；

（2）身份證正反面、有效學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）縣區(qū)民政部門、人事部門共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗證明材料；（如無此項證明材料，則無需提供）

（4）近期紅底一寸免冠彩色照片（電子照片）；

（5）符合加分條件的報考者需提供相關證明（轉業(yè)證以及自主就業(yè)相關證明、獎勵證書；書記或主任當選證書；全國助理社會工作師或社會工作師資格證書等）。

3、網(wǎng)上繳費

報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字【2017】340號文件規(guī)定為每人每科50元，筆試繳費截止時間為9月9日16:00。已繳費的考生可使用身份證及報名序號登陸考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生報名完成以繳費成功為準，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

（二）考試及資格審查

考試采用筆試與面試相結合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占總成績的比例為4：6。

1.筆試

（1）時間、地點：以準考證為準。

（2）內(nèi)容：

法規(guī)類：《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《江西省實施<中華人民共和國居民委員會組織法>辦法》、《社會救助暫行辦法》（中華人民共和國國務院令第649號）《中辦、國辦<關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見>》。

常識類：社區(qū)建設、社區(qū)黨建有關知識、時事政治和南昌高新區(qū)基本情況等。

教材類：社會工作實務(初級）

技能類：office辦公軟件基本操作、公文寫作。

（3）開考比例：報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，達不到開考比例要求的，可相應核減崗位數(shù)。

（4）分數(shù)公布與入闈人員確定：

筆試成績在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)公布。同時，根據(jù)最后成績從高到低的順序排序，按照招聘崗位1：2的比例確定入闈面試的人選。

2.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。資格審查資料：

《南昌高新區(qū)管委會招聘社區(qū)工作者報名表》原件、身份證原件及復印件、有效學歷證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、縣區(qū)民政部門及人事部門共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗證明材料（如無此項證明材料，則無需提供）、近期紅底一寸免冠彩色照片2張、符合加分條件的報考者需提供相關證明（轉業(yè)證以及自主就業(yè)相關證明、獎勵證書；書記或主任當選證書；全國助理社會工作師或社會工作師資格證書等）

3.加分統(tǒng)計

與筆試資格審查同步進行，由南昌高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領導小組共同核準，視情況在筆試成績基礎上加分，在報名網(wǎng)站公示加分情況。

（1）南昌市城區(qū)、開發(fā)區(qū)在職任社區(qū)書記（主任）連續(xù)三年以上且考核稱職，在筆試成績基礎上加4分；

（2）自謀職業(yè)的軍轉干部，戶籍在高新區(qū)的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲三等功以上獎勵的士兵、烈士配偶及子女，在筆試成績基礎上加3分；

（3）取得全國助理社會工作師資格的在筆試成績基礎上加2分，取得全國社會工作師資格的在筆試成績基礎上加3分；

4.面試

（1）形式：結構化面試。

（2）時間、地點：以準考證為準。

（3）修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個考場進行面試的，即同一崗位（區(qū)域）不同面試分組的，須對考生面試成績進行修正，按面試分數(shù)乘該考場修正系數(shù)計算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分數(shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），再計算平均分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

（4）分數(shù)公布與入闈人員確定：面試成績在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)公布。同時，根據(jù)總成績由高到低的順序排序，按招聘崗位1:1確定考核對象。如遇名次并列的，依次按面試成績高者優(yōu)先，政治面貌為中共黨員的優(yōu)先，全日制最高學歷高的優(yōu)先，仍相同的，由招聘領導小組綜合考量。

四、體檢、政審、確定人選

（一）體檢

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。對因放棄體檢或體檢結果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中依次遞補一次。

（二）政審

由招聘領導小組組織考察組，對考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和計生、綜治等方面情況進行審查。

（三）確定人選

總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察結束后，根據(jù)考生報考區(qū)域，由昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚洲管理處、航管委五個區(qū)域分別從高分到低分確定本區(qū)域各崗位擬聘用人員，并將相關情況報工委會研究，確定擬聘用人員。

五、公示、培訓、試用、聘用與待遇

（一）公示

考試、體檢、政審、培訓工作結束后，結果將在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。

（二）培訓

人員上崗后，對擬聘用人員進行崗前培訓。