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2020年中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區

管理委員會所屬事業單位公開調配工作人員公告

根據《云南省機關工作人員、企事業單位管理人員和專業技術人員調配工作暫行規定》（云辦發〔2001〕22號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區（以下簡稱合作區）管理委員會所屬事業單位投資促進中心、一站式服務中心2個事業單位（單位類別：公益一類）2020年計劃面向社會公開調配工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、調配原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一報名，綜合評定，擇優聘用。

二、調配崗位及人數

合作區公開調配工作人員5名。具體崗位及條件，詳見《中國老撾磨憨－磨丁經濟合作區管理委員會下屬事業單位2020年公開調配工作人員計劃表》（附件1）。

三、調配人員條件

1.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛政務服務工作；

2.具有調配崗位所需的學歷和技能；

3.除副高級職稱或處級以上領導人員外，其他人員只限公益一類、公益二類全額撥款事業單位或公務員調入；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件和心理素質。

四、調配主要程序

1.通過合作區窗口網站、微信公眾號等渠道發布公告。

2.組織報名，對報名人員進行資格審查。此次公開調配不接受現場、短信或來電報名。應聘人員填寫《中國老撾磨憨－磨丁經濟合作區管理委員會下屬事業單位2020年公開調配工作人員報名登記表》（附件2），于2020年10月11日至10月14日期間將報名表發送至mhbgs@126.com郵箱內。合作區事業單位公開調配工作人員工作領導小組辦公室收件后，于2020年10月15日至10月16日組織進行資格審查。

3.組織考察。根據報名情況和資格審查情況，合作區事業單位公開調配工作人員工作領導小組成立考察工作組，對擬調配人員進行考察，考察具體要求屆時與考察對象所在單位對接明確。

4.根據考察情況，由考察組按規定程序提交合作區黨工委會議研究確定擬調動人員，公示擬調動人員名單，組織擬調動人員進行體檢。

5.按照規定程序辦理調動手續。

五、工作紀律

1.堅持公開調配的原則及程序，嚴格條件，嚴格紀律，堅決杜絕不正之風。

2.加強對調配工作的監督，增強調配工作的公開性和透明度。調配工作在省人社廳的指導下開展，接受合作區紀工委的監督，確保調配工作公開、公平、公正。

3.切實加強組織協調。嚴格按領導小組的統一部署和要求進行調配，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規定和程序辦事，確保實現“陽光調配”工作。

4.嚴格執行回避制度。與報名參加人員有直系、旁系親屬關系的工作人員或者相關其他人員，必須向調配工作領導小組匯報相關情況，并嚴格執行回避制度。

5.對違反工作紀律的工作人員按照有關規定嚴肅處理。

六、聯系方式

未盡事宜由合作區調配工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0691-8813188。

監督電話：0691-8812688。

附件：

合作區2020年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區報名登記表.docx

中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區管理委員會

2020年10月11日

來源：https://ynmhjkq.xsbn.gov.cn/83/857.html