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2020年義烏市社會矛盾糾紛調處化解中心招聘公告

因工作需要，義烏市社會矛盾糾紛調處化解中心決定面向社會公開招聘編外工作人員5名，現將有關事項公告如下： 

一、招聘崗位及計劃 

編外工作人員5名。 

二、招聘條件

1.遵章守紀，品行端正，有較強事業心和責任感，愿意履行相應的職責義務；

2.大專及以上學歷，有較強文字功底，能熟練運用辦公軟件；

3.身體健康，年齡35周歲以下。 

三、招聘程序 

（一）報名 

1.報名時間：2020年10月19日～10月23日。

2.報名方式：應聘人員須詳實填寫《應聘申請表》（詳見附件）并發送至郵箱397080206@qq.com，文件命名為本人姓名，并將：①本人身份證、②學歷證書、③學歷認證報告（登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-在線驗證報告-教育部學歷證書電子注冊備案表，無帳號的注冊后查詢）作為郵件的附件上傳。

3.報名聯系電話：89986007。

（二）考試 

1.考試采用實操及面試兩種方式，主要測試應聘者思想水平、能力素質、崗位適應程度等，其中筆試占60%，面試占40%，滿分100分，合格分為60分。考試時間另行通知。

2.考試時需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學歷證書原件和復印件（有工作單位的持單位同意報考證明），近期免冠1寸彩照1張，應聘申請表1份。　　

（三）體檢 

按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員，體檢費自理。

報考人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補體檢。 

（四）考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。 

（五）公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人民政府官網公告公示欄（http://www.yw.gov.cn/）公示5天。 

（六）錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。 

（七）建立儲備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高到低依次選補。 

四、其他事項

本公告未盡事宜，由義烏市社會矛盾糾紛調處化解中心負責解釋。 

附件：報名表.doc　　  

義烏市社會矛盾糾紛調處化解中心

2020年10月16日 

信息來源：http://www.yw.gov.cn/art/2020/10/16/art_1229134300_3643629.html