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2020年通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心公開引進工作人員簡章

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，更好地提升宣傳質(zhì)量，服務(wù)百姓、服務(wù)社會，根據(jù)《科爾沁區(qū)人才引進實施辦法》，科爾沁區(qū)融媒體中心面向全國公開引進工作人員11名，簡章如下：

一、引進原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持知行結(jié)合、培養(yǎng)人才的原則。

二、引進計劃

計劃公開引進工作人員11名，具體崗位詳見《2020年通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心公開引進工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、引進條件

（一）引進對象應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件，身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛媒體事業(yè)，記者崗位年齡在28周歲以下（1992年1月1日以后出生），包裝制作崗位、播音員（蒙語）崗位、主持人崗位年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），戶籍不限。

(二）引進對象應(yīng)符合科爾沁區(qū)急需緊缺人才引進目錄的范圍，具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)（詳見《崗位計劃表》）。具備下列條件之一：

1.全日制畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（留學(xué)歸國的全日制碩士研究生畢業(yè)院校限定為近兩年QS世界排名前1000名境外大學(xué)且第一學(xué)歷為全日制本科）。

2.普通高校全日制“985”、“211”工程大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學(xué)科本科學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（三）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2020年9月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.科爾沁區(qū)范圍內(nèi)在編人員；

4．公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的；

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

本次引進工作由科爾沁區(qū)人民政府成立公開引進融媒體中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照發(fā)布簡章、報名及資格審查、能力測試、體檢、考察、公示、擬引進的程序進行。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)（http://keerqin.tongliao.gov.cn）和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（一）報名及資格審查

現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。《報名表》1份（科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載），有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、與報考崗位相關(guān)資格證等材料原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，近期同版小二寸藍底免冠彩色照片3張。報名人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進資格。材料齊全且符合崗位要求的人員進入能力測試環(huán)節(jié)。對報名人數(shù)未達到崗位計劃可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究合理調(diào)劑或進行削減。

報名時間：2020年10月28日—11月10日(周六、周日休息)

報名地點：科爾沁區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊二樓會議室（霍林河大街西段1793號，紫云公館路南）

費用：報名費20元、能力測試費50元，共計70元/人（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科爾沁區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。

一是參加測試人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加測評的，后果由其本人承擔(dān)。

二是現(xiàn)場報名時按照通遼市最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行，全員應(yīng)配合測試體溫，要求有14天內(nèi)在中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，應(yīng)如實向工作組主動申報，且須提供健康綠碼、行程碼和7日內(nèi)核酸檢測證明，如不能提供的，須進行集中隔離，實施“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察 2次核酸檢測 1次血清抗體檢測”的管控措施；有其他低風(fēng)險地區(qū)旅居史的，須提供健康綠碼和行程碼。健康碼非綠色的人員不得參加能力測試。

全市統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

上述隔離或檢測等費用，均由本人承擔(dān)。

（二）能力測試

能力測試時間及地點等相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢

在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理。項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的人員，取消錄用資格，時間地點另行通知。

（四）考察

考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核本人檔案、查詢社會信用記錄等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，不符合考察要求的取消引進資格。體格、考察不合格者取消引進資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績依次遞補，遞補只進行一次。

（五）公示與聘用

對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用；擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。服務(wù)期限不低于5年（含試用期為1年），最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

五、其他事項

（一）本次公開引進工作中報考人員和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）資格審查適用于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本次公開引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次公開引進公告中其他未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他情況，由區(qū)公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)公告、通知、公示均在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

報名咨詢電話：0475-6385810

附件1：2020年通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心公開引進工作人員崗位計劃表

附件2：2020年通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心公開引進工作人員報名表

2020年10月26日

來源：http://www.keerqin.gov.cn/keerqin/tzgg/2020-10/26/content_d5405fbfc5db47409f784464b03748f5.shtml