2020年寶應縣西安豐鎮招聘村級后備干部簡章
為深化鄉鎮機構改革，加強基層組織建設，優化干部隊伍結構，經鎮黨委研究決定，面向社會公開招聘村級后備干部，現將有關事項公告如下：
一、招聘需求
擬招聘20名后備干部，其中一般崗位10名、會計崗位5名、綜合行政執法崗位5名。
二、基本條件
1、一般崗位要求：30周歲以下（1990年1月1日以后出生，特別優秀的可適當放寬），學歷為大專（大專在讀）及以上。
2、會計崗位要求：35周歲以下（1985年1月1日以后出生，特別優秀的可適當放寬），學歷為高中（中專）及以上，財會專業或有會計相關工作經歷者優先；
3、綜合行政執法崗位要求：40周歲以下（1980年1月1日以后出生），男性，學歷為高中（中專）及以上，退伍軍人可適當放寬。
4、政治素質好、群眾公認度高、熱愛農村工作、甘于吃苦，身體健康。
5、全日制普通高校在校生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有違法犯罪記錄的人員，不得報考。
三、招聘程序
1、宣傳報名。各村（居）開展調查摸底，對符合條件的對象進行宣傳動員、鼓勵報名。報名可個人自薦，也可集體推薦。報名者持本人身份證、戶口簿、畢業證等有效證件原件，2寸免冠照片1張到鎮政府二樓辦公室（2019室）填寫報名表，并進行資格初審。鎮域范圍內村企事業單位在崗人員報考的，需提供單位同意報考證明。
報名時間：10月27日至11月6日期間工作日上 午：9：00--11：00 下 午：2：30--5：00
聯系電話：18724102531 15161855915
2、資格審查。鎮黨群工作局聯合派出所對報名人選進行資格審查。
3、考試。通過資格審查人員進行考核環節。考核分為筆試和面試。筆試和面試均為百分制。
（1）筆試（具體時間另行通知）。
（2）面試（具體時間另行通知）：面試人選根據筆試成績從高到低的順序，按不低于擬招聘人數1:3的比例確定。面試采取結構化面試的形式，主要通過案例分析考察溝通協調、矛盾化解、應急處置、語言表達等實際能力。
（3）考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、考察。
5、體檢。
6、黨委研究、公示錄用。
四、管理及相關待遇
1、工資報酬。人員聘用后，組織關系、行政關系、工資關系轉至所在村（單位）。試用期一年，試用期綜合工資、福利待遇不低于4萬元/年。試用期滿考核合格，列入農村干部管理序列，統一繳納社會保險、住房公積金等福利。
2、職務待遇。一年期滿考核合格后正式錄用，并在村干部進編工作中優先安排。
五、本簡章由西安豐鎮黨群工作局負責解釋。
西安豐鎮黨群工作局
2020年10月27日
信息來源：http://by.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg2/202010/76abc1e9033f4459a5564cf29db4d9e6.shtml
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