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開魯縣2020年衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員簡章

按照《通遼市2020年事業單位公開招聘工作人員總體實施方案》要求，為做好本次公開招聘工作，制定本簡章。

一、招聘人數和范圍

（一）開魯縣衛生健康系統本次公開招聘77名事業單位列編工作人員，具體崗位詳見附件1《開魯縣2020年衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

（二）根據自治區有關文件精神，在本次招聘崗位總數中，確定一定比例用于定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通人員”。

1、“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規定時限內未被機關事業單位錄（聘）用的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續聘的農村牧區科技服務員。在三年規定時限內未被機關事業單位錄（聘）用的大學生退役士兵。

“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

“續聘的農村牧區科技服務員”是指：按照《通遼市選派農村牧區科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續聘的科技服務員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

2、“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

3、“高校畢業生”是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校全日制畢業生離校時和在國家規定的擇業期（擇業期2年，包含2018、2019兩年應屆畢業生）內未落實工作單位，其畢業生檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

上述崗位無人報考的，將崗位更改或并入為普通崗位。調整后的崗位，在開魯縣人民政府網站上公布。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月2日出生）。部分崗位報考年齡放寬至40周歲以下（1979年11月2日之后出生），詳見《招聘崗位表》。

2、戶籍條件：大學生退役士兵報考“項目人員”崗位須為通遼市戶籍。具有全日制碩士學歷學位以上者報考普通崗位不限戶籍。服務地為通遼的“項目人員”報考項目生崗位不受《開魯縣2020年度衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱<招聘崗位表>）中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》。

3、學歷、專業和執業準入資格等條件，以《招聘崗位表》規定為準。根據教育部有關文件，2017年以后入學，由國家統一下達研究生招生計劃，完成學業已經畢業的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）文件要求，護理崗位，實施“先上崗、再考證”階段性措施,在上崗后一年內，未取得相應上崗證的，予以解聘。

4、對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位人員以及報名開始日前已退役的大學生士兵。截止到報名開始日，服務期滿后超過三年或退役后（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的，不能報考“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。

（三）下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、在公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

3、現役軍人；

4、在讀的全日制中專生、專科生、本科生、研究生；

5、報名開始日前，機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

6、定向招錄培養的公務員；

7、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8、法律法規規定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布簡章、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

本次公開招聘在體檢、考察、公示環節均進行遞補。

（一）報名、資格審查與交費

報名及資格審查地點：開魯縣衛生健康委員會四樓會議室。

報名采取現場報名的方式，符合報考條件的應聘人員登錄開魯政府網下載《開魯縣2020年衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，同時提交本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證書、崗位要求的相關職業證書、項目生期滿證、退伍證原件及復印件，《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載打印)、近期免冠1寸藍底彩色照片2張 。

報名分兩個階段進行，第一階段為項目生、蒙漢兼通、高校畢業生崗位，第二階段為普通崗位。

第一階段報名時間：2020年11月2日8:30-17：00；

第二階段報名時間：2020年11月6日-2020年11月7日 8:30-17：00。

按照內蒙古計委財政廳[2002]887號文件規定，報名費每人20元，筆試考務費每科50元。現場未辦理繳費手續的視為自動放棄。考生領取準考證時間及地點在開魯縣人民政府網站公告。

開魯縣衛生健康委員會負責解釋招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題。每人限報一個崗位，報名信息一經提交，不能更改。嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致信息不能確認的后果自負。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得參應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

政策規定的特殊情況。低保貧困家庭大學畢業生和2020年應屆高校畢業生免收報名費、考務費；2019年的高校畢業生減半收取報名費、考務費。農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。農村牧區特困家庭和城市低保家庭的應聘人員需出具所在旗縣（市、區）扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡圖片。

（二）筆試

1、筆試內容

本次考試不設開考比例。筆試設為兩個科目，筆試時間每科90分鐘，滿分100分。報考醫學專業崗位的筆試內容兩科，分別為公共基礎知識和醫學基礎知識，科目的權重為4:6。報考非醫學專業崗位的筆試內容兩科，分別為公共基礎知識和職業能力傾向測試，科目的權重為5:5。筆試總成績和最低合格分數線在開魯縣人民政府網站公布。

2、試卷種類及要求

報考“蒙漢兼通”崗位，公共基礎知識筆試用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，醫學基礎知識用漢語試卷，并用漢語作答。報考其他崗位的人員公共基礎知識、醫學基礎知識用漢語或職業能力傾向測試科目可選擇漢文作答，也可選擇蒙古文作答，但只能選用一種文字，不能混用。

3、政策加分

蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族參聘人員，在筆試綜合成績上加2.5分。

4、筆試總成績計算方法

醫學專業考生筆試總成績=醫學基礎知識成績×60%+公共基礎知識成績×40%+政策加分；非醫學專業考生筆試總成績=公共基礎知識×50%+職業能力傾向測試×50%+政策加分。

應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消進入體檢資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

按照筆試總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進入體檢程序。同一崗位進入體檢范圍人員末位考試總成績相同時，報考醫學專業崗位的考生按照醫學基礎知識分數高的進入體檢環節；非醫學專業崗位的考生按照公共基礎知識分數高的進入體檢環節。

（三）體檢

1、體檢費用由應聘人員自理。

2、體檢由開魯縣衛生健康委員會指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。應聘人員在體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（四）考察

考察工作在體檢結束后進行，由開魯縣衛生健康委員會組織實施。按照德才兼備標準和崗位要求，對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法等進行全面考核。考察工作結束后，形成考察報告。對考察不合格的，取消其聘用資格。

應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

（五）公示和聘用

1、公示。根據筆試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，在開魯縣人民政府網站上公示，公示期 7 天。

公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無異議的，按照干部管理權限，由人社部門辦理聘用備案手續。擬聘用人員根據崗位要求，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次選擇招聘單位。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》。

3、聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

4、聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消其聘用資格；擬聘用人員在本次辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

5、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

四、紀律和監督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

（二）建立應聘人員考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常考試秩序的，一律取消聘用資格。

五、疫情防控要求

（一）應聘人員隨時關注本人工作生活居住地及通遼市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告等，并嚴格按其要求執行。

（二）應聘人員在報名及考試時，均須出示“行程碼”、“健康碼”并測量體溫入場，報名及考試全程佩戴醫用外科防護口罩。

（三）應聘人員不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的人員追究相應責任。

（四）請應聘人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、聚集等有傳染性風險的活動，并做好有關防護工作。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示、聘用等環節出現人員空缺時，均按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）應聘人員要嚴格遵守國家、自治區和通遼市疫情防控措施和要求，在考試過程中聽從考務人員、醫護人員以及疫情防控人員的指揮，對于不服從疫情防控管理的應聘人員，公安機關將依照《治安管理處罰法》等法律法規嚴肅處理。

（四）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由開魯縣人民政府網站公布。

本簡章由開魯縣衛生健康委員會辦公室負責解釋。

開魯縣衛生健康委員會咨詢電話:0475-6210525

附件一：開魯縣2020年衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件二：開魯縣2020年衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表

文章來源：http://www.kailu.gov.cn/kail/tzgggs/2020-10/27/content_ee59b15ddc434ede8e84bcabacf9415f.shtml