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2020年君山島文物管理所公開選調工作人員公告

君山島文物管理所為市文化旅游廣電局所屬正科級公益一類事業單位，核定全額撥款事業編制5名。主要職責是承擔君山島景區文物保護的事務性、技術性工作；受市文旅廣電局委托，承擔相關文物保護、管理、研究、展示等職責，以及單位轉企改制時離崗及離退休人員的管理和服務工作。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件規定，本次公開選調君山島文物管理所工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、組織與監督

君山島文物管理所公開選調工作人員工作由市文化旅游廣電局具體協助市人力資源和社會保障局組織實施；市紀委監委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。

二、選調原則

此次公開選調，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、選調范圍、計劃及要求

從擬改企的君山公園在編人員中公開選調工作人員4名（使用全額撥款事業編制）。具體見《2020年君山島文物管理所公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

四、選調條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在55周歲以下是指1965年7月2日及以后出生；50周歲以下是指1970年7月2日及以后出生（根據湘辦發電〔2020〕27號文件規定，生產經營類事業單位改革涉及人員退休、提前離崗、財政支持5年過渡等政策性轉制時點，均以2020年7月1日為準）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選調

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.工勤人員；

5.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

6.法律、政策規定不得參加選調的其他情形的人員。

五、選調程序、要求和公告發布

2020年君山島文物管理所公開選調工作人員公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網”、“岳陽市文化旅游廣電局官網”發布。

（一）現場報名與資格審查

現場報名與資格審查由市文化旅游廣電局組織進行。

1.報名時間、地點。

報名時間：11月6日至11月10日（工作時間）。

報名地點：市文旅廣電局人事科（求索東路18號市文旅廣電局辦公樓409室，聯系人：向群，聯系電話：8221487、18684518819）。

2.報名材料。填寫報名表（附件2），并提供有效身份證件的原件和復印件一份以及近期免冠1寸彩色照片3張。

3.報名要求。①每人只能報考一個崗位，多報無效。②須認真閱讀公開選調公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③必須誠信報考，如實填報個人相關信息。

4.資格審查。不符合選調要求和條件的；偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次選調資格。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。資格審查合格才能進入考試環節。

（二）考試

考試由市人力資源和社會保障局組織進行。

1.考試時間、地點及相關要求另行公告。

2.考試原則上采取結構化面試的方式進行，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績按四舍五入精確到小數點后3位數字。

3.面試對象的確定。面試開考比例在1:7及以內的，報考該崗位的人員直接進入面試環節。

面試開考比例超過1:7的，報考該崗位的人員須先進行筆試。筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，一同進入面試。筆試成績按四舍五入精確到小數點后兩位數字。

4.面試設最低合格分數線。適用于面試實際參加人數未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍考察人員的最低面試分數。達到面試最低合格分數線的，才能進入考察環節。

5.考察對象的確定。根據選調崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定考察對象。面試成績相同的，由市文化旅游廣電局黨組研究確定考察對象。

（三）考察

考察由市文化旅游廣電局組織進行。

1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績、崗位匹配等情況，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

2.考察合格人員為擬選調對象。

3.擬選調對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響選調的，確定為選調對象。

（四）遞補規定

在考察環節，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現空缺時，根據工作需要，報市人社局審核后，按該崗位面試成績從高分到低分遞補。

面試成績、擬選調對象名單及相關通知、公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網”、“岳陽市文化旅游廣電局官網”公示。

（五）流動調配和聘用手續辦理

按規定程序到人社、編制部門辦理流動調配和聘用手續。

（六）其他事項

1.凡未按要求參加資格審查、筆試（有筆試要求的崗位）、面試、考察以及辦理流動調配和聘用手續等任一環節的，均視為自動放棄資格。

2.考生務必及時關注公告、通知，特別要關注從“報名→流動調配和聘用手續辦理”各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行為。對考生和工作人員各種形式、各個環節的違紀違規行為，按有關規定查處。

5.咨詢電話

岳陽市文化旅游廣電局人事科：0730-8221487；

岳陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0730-8882396。

6.監督舉報電話

岳陽市紀委監委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組：0730-8251981、8251966。

附件：

1.2020年君山島文物管理所公開選調工作人員崗位表；

2.2020年君山島文物管理所公開選調工作人員報名表.docx。

岳陽市文化旅游廣電局

岳陽市人力資源和社會保障局

2020年11月2日

附件1

2020年君山島文物管理所公開選調工作人員崗位表

來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1760075.html