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2020年山東東平縣龍山人力資源管理有限公司招工簡章
來源:東平縣人民政府網站 閱讀:1815 次 日期:2020-11-10 14:43:58
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東平縣龍山人力資源管理有限公司招工簡章

為加強東平縣基層工會組織建設,充實基層工會干部力量,推動工會社會工作專業人才隊伍規范化建設。根據省工會《關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的意見》(魯會【2018】74號)規定要求,東平縣總工會結合工作實際,現委托東平縣龍山人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工會社會工作者,派遣到縣總工會,由縣總工會統籌配置使用,從事基層工會工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。

二、招聘崗位和人數

1、招聘崗位:鄉鎮街道、經濟開發區工會社會工作者崗位。

2、招聘人數:10人。其中財務人員1名,法律工作者1名,普通管理崗位8名。

三、招聘條件和范圍

1、政治素質高,熱愛工會工作,有較強的政治意識、責任意識和服務意識。

2、有一定的政策理論水平,較強的組織協調能力、語言表達能力、文字撰寫能力、計算機操作能力。

3、具有全日制大專及以上文化程度,(獲得畢業證書時間須在2020年8月1日前);社會工作專業畢業生或取得社會工作者職業水平證書者優先錄用。

4、身體健康,無重大傳染疾病史,具有正常履行職責的身體條件;年滿18周歲以上,40周歲以下(2002年11 月至1980年11月期間出生)。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

(4)在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;

(5)法律法規規定的其他不得招錄的人員。

四、招聘程序

本次招聘程序依次為報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、錄用。

1、報名及資格審查:報考人員應如實填寫《東平縣龍山人力資源管理有限公司招聘報名登記表》中的相關信息,報考人員提交的報考申請材料及相關證件應當真實、準確,提供虛假報考申請材料及相關證件的,一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員應隨時保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題,后果由報考人員自負。

2、筆試。筆試總分100分。由東平縣龍山人力資源管理有限公司組織實施,縣總工會委托第三方出題、閱卷,其內容主要涉及公共基礎知識、工會法、工會工作相關知識、財務基礎知識、法律事務及綜合寫作。特別說明:財務崗、法律事務崗報名人數3人以上的,各自作答財務崗、法律事務崗的試題。不足3人的,按普通崗位來招聘,即作答普通崗位的試題。

3、面試。由縣總工會委托第三方出題、閱卷并組織實施。筆試結束后,按筆試成績由高到低進行排名,筆試成績相同的排名并列。排名后,按招聘計劃1:3的比例依據筆試成績排名確定進入面試。參加面試時,必須攜帶面試準考證和第二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。   

4、體檢和考察。根據筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,按1:1的比例確定參加體檢人員,對因體檢不合格造成的空缺,按成績依次遞補。

考察由縣總工會組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。經考察不宜聘用的人員,不予聘用。

5、公示。對擬聘用人員,將統一進行公示,公示期為5天。

五、報名時間、地點、咨詢電話

1、時間:2020年11月10日至11月12日(上午8:30-11:30下午3:00-5:00)。

2、地點:東平縣政務服務中心(利民大廈)三樓347房間。

3、報名咨詢電話:2832907

六、報名辦法

1、報考人員持相關資格證書原件及復印件(一份),本人身份證、學歷證原件及復印件(一份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(一份),1寸近期免冠同底版照片3張。

2、填寫《東平縣龍山人力資源管理有限公司招聘報名登記表》。

3、報名考務費60元。

七、考試內容和時間安排

1、考試內容:涉及公共基礎知識、工會工作相關知識及綜合寫作。同時有一定比例的財務基礎知識和法律事務知識。

2、領取準考證、筆試、面試時間及地點另行通知。

八、聘用管理及待遇

1、新錄用的工作人員,由東平縣龍山人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月。試用期滿不合格的取消聘用資格。縣總工會會同鄉鎮(街道)工會進行年度考核。經考核合格,雙方協商同意,可以繼續聘用;考核不合格的,予以解聘。

2、勞動合同期限兩年,按規定繳納五險,月工資2400元左右。

3、聘用人員由縣總工會根據工作需要,選派到鄉鎮(街道)、經濟開發區協助開展工會工作,聘用人員應服從縣總工會對工作崗位、工作內容的調劑和安排。如遇政策性清退,則按照上級有關政策規定執行。其他未盡事宜,按照東平縣縣總工會社會化工作者管理的相關規定執行。

東平縣龍山人力資源管理有限公司

2020年11月9日

信息來源:http://www.dongping.gov.cn/art/2020/11/9/art_51632_9998171.html?xxgkhide=1

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