淄博工業(yè)發(fā)展有限公司2020年度招聘簡(jiǎn)章
淄博工業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）系1999年由淄博市人民政府報(bào)經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，現(xiàn)隸屬于淄博市國資委。公司經(jīng)營范圍：資本運(yùn)營、項(xiàng)目投資開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：會(huì)計(jì)、投資各一人（附件1）
其中“雙一流”高校畢業(yè)生1人,應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生1人。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
三、應(yīng)聘條件
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2、財(cái)經(jīng)、金融投資類專業(yè)。
3、遵守國家法律法規(guī)，政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律，作風(fēng)形象好，無不良行為記錄。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能。
6、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等具體要求，能力突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
本公司招聘將嚴(yán)格按照市人社局規(guī)定的國有企業(yè)公開招聘程序進(jìn)行，招聘的程序?yàn)?發(fā)布招聘信息→郵箱報(bào)名→審查應(yīng)聘人員資格條件→考試→考察→體檢→公示擬聘用人員名單→簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理聘用手續(xù)。
1、資格審查：按照招聘崗位的任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息材料進(jìn)行審查。符合條件者，另行通知面試時(shí)間。未通過資格審查的，將不另行通知。
2、考試：雙一流考生直接面試，普通高校畢業(yè)生采取先筆試后面試的方式進(jìn)行篩選。根據(jù)面試人員的綜合素質(zhì)表現(xiàn)、專業(yè)水平及崗位匹配度等優(yōu)中選優(yōu)，確定是否符合本次招聘崗位的要求。
3、考察：根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)確定考察人選，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄，考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在同一崗位面試人員中按照考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、體檢：根據(jù)考察情況，按招聘崗位擬聘用人數(shù)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
5、公示聘用人員名單：根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，名單將發(fā)布至相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日-2020年12月6日
2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名前，請(qǐng)先下載《淄博工業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同相關(guān)證件、證書的掃描件發(fā)送至郵箱zbgyfzgs@163.com進(jìn)行報(bào)名，主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+姓名”。請(qǐng)應(yīng)聘人員保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
報(bào)名需提交的電子版材料：
1、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片，承諾事項(xiàng)處需本人簽名。
2、符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料；學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等。
3、招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料電子版。照片格式必須為JPG或JPEG。
六、用工方式及工資待遇
1、普通高校全日制學(xué)士本科生：5000元/月+年終績(jī)效+精神文明獎(jiǎng)（選評(píng)中）；
2、“雙一流”高校全日制學(xué)士本科生：5500元/月+年終績(jī)效+精神文明獎(jiǎng)（選評(píng)中）。
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金（公積金、企業(yè)年金）。實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。符合淄博人才金政引進(jìn)條件的聘用人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
七、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
2、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3、本次招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門和本公司上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0533-2950012
4、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
5、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲得相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
6、本次招聘程序?qū)⑽械谌阶筒敽耆肆Y源服務(wù)有限公司代理實(shí)施。
聯(lián)系電話：
淄博工業(yè)發(fā)展有限公司：0533-2289231，0533-2289227，
13053384100(王)
淄博魯宏人力資源：0533-3181774,13371403133（邵）
附件：
附件1淄博工業(yè)發(fā)展有限公司2020年招聘計(jì)劃表.doc
附件2淄博工業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
淄博工業(yè)發(fā)展有限公司
2020年11月5日
信息來源：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/11/6/art_7919_2044548.html
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