晉中市祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，祁縣組織實(shí)施2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件；
6.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（為1984年11月25日至2002年11月25日期間出生）；
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員；退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件精神，山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員共 66名，招聘崗位所需的具體條件以《祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2020年11月25日在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名時(shí)間：
2020年12月4日-2020年12月5日（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）
（2）面向社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：
2020年12月7日-2020年12月8日（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）
2．報(bào)名地點(diǎn)：祁縣人民政府三號(hào)樓五層536室
3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）；
（4）《報(bào)名登記表》、《報(bào)名信息電子版》、《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）；
（5）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明；
（6）2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并簽訂《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》；
（7）山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供服務(wù)期滿證書，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（從公告附件下載），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見（大學(xué)生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.考試費(fèi)用：
根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.其他事項(xiàng)：
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)崗位仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位、應(yīng)屆畢業(yè)生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉(zhuǎn)為一般性面向社會(huì)公開招聘崗位。
根據(jù)《進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)）文件精神，祁縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，但筆試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。
6.防疫要求
報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)須出示本人“健康碼”綠碼并全程佩戴口罩，有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或不能提供“健康碼”綠碼的考生須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），其他事業(yè)單位綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，祁縣人民醫(yī)院綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。
祁縣人民醫(yī)院、祁縣疾病預(yù)防控制中心筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共知識(shí)》，考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理等。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2020年12月11日，持本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
筆試成績在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并簽訂《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
報(bào)考崗位有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的，還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明（包括：姓名、身份證號(hào)、預(yù)備時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間等）以及招錄單位要求提供的其他材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用到其他事業(yè)單位的在本縣最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(區(qū)、市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督力度。祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
政策咨詢：0354--5220026
監(jiān)督電話：0354--5220358（縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.祁縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年11月25日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/11/26/1033002.shtml
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